工程物业分公司关于《宁波机场与物流发展集团有限公司消防安全系列专项治理工作方案》的实施细则.docVIP

工程物业分公司关于《宁波机场与物流发展集团有限公司消防安全系列专项治理工作方案》的实施细则.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工程物业分公司关于《宁波机场与物流发展集团有限公司消防安全系列专项治理工作方案》的实施细则 根据《宁波机场与物流发展集团有限公司消防安全系列专项治理工作方案》的要求,现对我分公司落实此项工作做如下布置: 一、工作目标 通过开展为期一年的消防安全系列专项治理活动,切实增强火灾防控意识,有效消除一批消防安全隐患,进一步提高火灾防控水平,为机场集团创建良好的消防安全环境。 二、整治对象及治理重点 (一)劳动密集型单位 员工集体宿舍,食堂宿舍,食堂工作间(厨房),集体宿舍公共厨房(以上对象由物业部负责,涉及用电专业由供电部配合),工地工棚及宿舍(工程部负责,涉及用电专业由供电部配合)。 重点整治以下内容: 1.是否违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建,是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层; 2.建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家规范标准; 3.消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效,疏散通道、安全出口、消防车通道是否保持畅通; 4.电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、铺设、维护保养、检测是否符合技术要求; 5.是否违规用火、用电、用气、用油; 6.是否存在违规住人及“三合一”问题; 7.是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查,消防安全“四个能力”建设是否达标; 8.消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建设是否符合消防安全要求。 (二)企业厂房(仓库) 各建筑工地(工程部负责); 易燃易爆危险品厂房(仓库):食堂煤气瓶间、食堂仓库(物业部负责,涉及用电专业由供电部配合);水暖部化学品仓库、工程部仓库、机械岗位仓库、综合仓库、供电部仓库、各种备品间等各科存放有易燃易爆物的场所(各责任部门各自负责); 存在“三合一”情况的单位,火灾隐患或消防问题突出的场所。 重点整治以下内容: 1.厂房(仓库)是否依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案; 2.是否存在违章搭建情况,防火间距、消防车通道是否被占用; 3.疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,建筑消防设施器材是否保持完整好用。 4.电器产品的安装、使用及其线路、管路的设计、铺设、维护保养、检测是否符合技术要求; 5.是否违规用火、用电、用气、用油; 6.是否存在违规住人及“三合一”问题; (三)消防重点部位 机场集团明确的消防安全重点部位,涉及我分公司有候机楼、锅炉房、35kv变电站,进一步扩大到下级变电所、各配电间、配线间、电梯机房、管道井等场所(以上对象由各责任部门负责)。 重点整治以下内容: 1.消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效,疏散通道、安全出口、消防车通道是否保持畅通; (候机楼内的消防设施、器材由机电部负责,消防安全标志、疏散通道、安全出口、消防车通道由物业部负责) 2.是否违规用火、用电、用气、用油;(候机楼内由各责任部门负责) 3.日常防火巡查是否到位(候机楼内由机电部负责); 4.灭火和应急疏散预案是否完善,演练是否到位; 5.是否落实消防安全主体责任,消防安全“四个能力”建设是否达标; 三、工作步骤 本项工作从2014年12月中旬开始至2015年12月31日结束。 1、动员部署(2014年12月31日前)。制定分公司具体工作细则,在部门讲评会上开展专题动员部署。 2、集中培训(2015年1月7日前)。各部门要在内部开展一次全员消防安全培训,明确重点岗位人员消防职责,集中学习消防安全常识;要组织开展一次疏散演练和逃生技能训练,提升人员自防自救能力。 3、全面排查(2015年1月31日前)。期间各部门要明确责任,根据整治对象和整治内容的职责分工开展全面排查,不留死角,并建立台帐。 4.集中整治(2015年12月31日前)。对于查出的隐患、问题各部门要立即开展全面的整改(2015年3月15日前完成);对于外单位未落实整改的问题,各部门要及时报分公司,分公司报运保中心;对于无法及时落实、整改条件不成熟的突出问题,各部门要制定整改方案报分公司,分公司报运行保障中心,明确落实整治责任。各部门要进行重点跟踪,对存在的突出问题督促落实改造。整改工作要做好台账。 四、相关要求 (一)加强组织领导 分公司主要领导为专项治理的第一责任人,分管领导为专项治理的直接责任人,各部门主要领导为各责任范围内专项治理工作的第一责任人,加强工作统筹,定期通报情况,实施统一指挥调度。 (二)严格检查整治。整治对象和内容已根据职责明确分配到各部门,各部门要认真对照专项治理内容逐条进行全面检查,届时分公司将在3月上旬开展一次消防安全检查行动。 (三)形成长效机制。各部门要以此次专项治理工作为契机,形成长效机制,全面有效地管控各自责任范围内的消防安全工作。各种消防检查工作的频率要落实为月检、

文档评论(0)

___________ + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档