郑玉兰-既在其位 用心谋职.docVIP

郑玉兰:既在其位 用心谋职活跃於侨界，服务於校友，古道热肠的郑玉兰女士，始终秉持着脚踏实地的态度，团结一众同仁，不离付出，不捨奉献。无论是拼事业之时，还是半退休之後，她都任劳任怨地参与会务，与世无争地恪尽职守。“种瓜得瓜，种豆得豆”，长年累月之下，博爱包容的精神博得了大家的讚赏和信任，今年2月底，她受到一致推选，正式接任暨南大学校友会会长一职，正以凝聚一心为首要，发扬民主、促进和谐。 万众齐心：老中青结合 翻开新篇章 暨南大学是内地著名华侨学府，拥有“中国第一侨校”的美称。趟过百年历史巨浪，由这里走出的社会栋樑可谓前仆後继，举不胜数。怀着同样的母校情结，迄今遍及世界各地的新老校友，走至何处，便把这“忠信笃进”的精神带到何地，使之蜚声国际，广受好评。为了沿承“爱国爱校的光荣传统”，继续支持“母校的建设和发展”，不同地区，共同宗旨的校友会如雨後春笋一般，竞相成立。创建於1986年的暨南大学香港校友即是其中之一，经过风风雨雨二十六年，已发展为本港最大的校友会。 郑玉兰女士是暨南大学68届的毕业生，对母校有强烈的归属感，深深的不了情。比较同为华侨开设的院校——华侨大学，她尽量公正地说，“华大多出企业家，而暨大偏政治人才，香港不少区议员、国家领导就来自於暨大。”不贬人不夸己，但明显带着浅浅的自豪。加入暨南大学香港校友会的郑玉兰女士，更以如此沉郁的感情投入到会务之中，发光散热，献出己有的力量。 据介绍，该会目前约有一万餘人，包含了老中青三代，由於年龄各異，职业悬殊，背景不同，更显别具一格的特点。但同时，也因此生出些许罅隙和矛盾，令会务发展因此原地踏步，导致情况拖延至今，很多工作难以展开。 此时受命执掌全局，对一直在幕後默默付出的郑玉兰女士来说，无異於一项不小的挑战。但“盛意”难卻，最终，她在众望所归中晋升，正如“既然选择了远方，便只顾兼程”一般，认认真真地开始考虑，如何解开死结，理清头绪。“如果不赶快改善局面，恢复昔日风貌，发挥校友会应有的作用，就太可惜了。” 担子刚扛上身，她便即刻进入状态，浑身充满责任的厚重。尤其是作为印尼华侨，更深切地感受到连接两岸三地的光辉使命。特别是去年参与访京团，获得习近平副主席接见，听过一席话之後，郑玉兰女士的这种体会越发深浓。 她回忆，习近平副主席当时提出了四点希望：继续支持香港政府依法施政；继续支持祖国内地现代化建设；继续推动两岸侨界交流；继续推动爱国爱港力量的壮大。 “华侨从各国归来，不论内外都有很多亲友，比一般人的关係网络更广，对促进民间的沟通和交流更有优势。我是其中的一员，也希望朝这方面去努力，带动更多暨大人加入这股力量。”在中央领导的关怀之下，郑玉兰女士开始了力所能及的践行，更在此过程中，得到侨界翘楚的鼓励和支持。但“期望越高，压力也就越大”，深知此理的她唯有化压力为动力，一步步执行。 都说“新官上任三把火”，郑玉兰女士却反其道行之，所瞄準的举措，不是烈火燎原的猛然之势，而是和风细雨的轻声感化。与一般人不同的是，这个年纪的她不似领导，而更像朋友、慈母。因为几乎所有时候，不论所来何人，她的态度都是那麽温和、谦让，令人倍觉亲近，不忍拒绝。 在她眼中，与长者分歧严重的中青年并不是那麽“孺子不可教也”。相反，他们幹劲十足，创意无限，是校友会的下一代，是社会建设的主力军，他们身上的那股冲力和活力，因年轻而显得难得而珍贵。虽然这个群体时而会与前辈们产生语言冲突，或意见不合，但郑玉兰女士始终怀着一颗善解人意、包容接纳的心，耐心地引导，细緻地安慰，少责怪，多肯定。 譬如，年轻会员在劳累一天之後，牺牲夜晚休息时间梳理会务，她会适时表示歉意，並给以讚扬，但若在执行会里任务时，带入私人情绪，影响社团团结，她则会善意提醒，强调大家需要相互爱护和尊重......“年轻人多刚刚踏入社会，为工作奔忙已是不易，经验欠缺，人脈关係亦尚待开发，难免出现不足之处，但我相信，他们成熟後会慢慢改正。”她如是道。 郑玉兰女士善於站在别人的角度着想，对待每个年龄层的会员，都大度体谅。“中年人各方面都已趋稳定，但由於正处於事业的上升期，时间上可能吃紧；长者的年代跨越度较大，对所有事情都已经遊刃有餘，但接受新事物的能力可能比晚辈稍逊一筹，也应该多包容，多体谅。”“由点及面”，她因此得出，“以扶持青年为主，结合三方优点”的论断，这一点，在她刚就职时，便开始实施。 暨南大学香港校友会的就职典礼一向门槛较高，但这一届，郑玉兰女士则力排众议，争取降低门槛，减少费用，令更多的人可以加入互动。事实证明，这样的方式受到了校友欢迎，是次现场列席500人，会场的气氛热闹非凡，煞是欢腾，圆满成功，最後还得到热情有加、能力突出的校友的支持，筹到二十万经费。这让郑玉兰女士在困难逼近的同时，