各级安全产责任制3.doc

一、 安 全 生 产 规 章 制 度 安全生产管理规定 安全生产于国家、集体以及个人生命财产安全是密切相关的，具有重要意义的工作。 在各项生产活动中，安全生产工作必须防止头等重要的位置。安全生产工作必须贯彻一把手责任制，树立安全第一的思想，建立严密的安全生产管理体系。以班组安全生产为基础，以无人员伤亡事故为目标，广泛发动群众，切实搞好安全生产工作。为此，制定如下“安全生产管理规定”。 一、建立安全生产管理体系 搞好安全生产工作，领导重视是关键，所以安全生产工作必须实行一把手责任制。本工程处、所属各工程处、各项目经理部，建立一把手为首的安全生产管理体系，明确分工，明确职责和责任。定期召开安全生产管理工作台分析会，使安全生产工作落到实处。 二、安全生产放在第一位，搞好安全教育，树立“安全第一，预防为主”的思想 1、广泛开展安全生产的宣传活动，使各级领导和全体职工真正认识到安全生产是企业、个人利益密切相关的大事，是具有重要意义的工作。通过安全教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉地遵守各项安全生产法规和规章制度。 2、进行“三级安全教育”，建立培训制度。随着工程的进展和季节的变化，结合工程特点和季节特点，随时进行安全教育。此项工作应由项目经理主管，亲自抓好安全教育。 3、施工进场后，首先对技术工人、电工、临时工进行安全培训教育，内容包括：安全技术基础知识，各工种操作规程，以及各项规章制度。经过考核后，方能准许进场操作。 4、特殊工种如电工、电焊工、各种机械设备操作手等，除进行安全教育外，还必须经过行业部门的专业培训，考试合格后，取得“上岗证”，才能准许操作。 5、利用各种形式，开展安全生产的宣传活动，提高全体职工的安全生产认识水平，做好各项安全生产管理工作。 三、制定安全生产管理目标 各工程处及项目经理部门在进场后，要结合本工程的特点，编制切实可行的施工组织设计，制定安全生产管理工作的目标。此目标是强制性的，因此各工程处及各项目经理部在承建各种工程的施工过程中必须杜绝重大伤亡事故，各级一把手要为此目标负全责。 四、制订安全生产责任制，签订安全生产责任状 根据本工程处安全生产责任制，各级项目经理部结合所承建的工程特点及地区气候特点，制订个岗位安全生产责任制。组织学习设计文件，当地安全生产管理法规及规章制度。根据建设单位有关规定及要求，签订安全生产责任状。从项目经理到具体的操作工人，逐级于上一级责任人签订。注意必须在提高认识明确的基础上，签订责任状，同时做好定期检查和完善工作。 五、建立安全生产检查制度 1、安全奖罚制度 根据安全生产管理制度的要求，通过经济的手段促进强化提高全体职工的安全意识，特制定以下奖罚制度： 一、安全员对存在施工隐患的部位发出限期整改通知，施工单位接到安全部门隐患通知书后必须在指定日内整改完毕，并将回执按时送到安全部门，逾期不整改或回执不及时送安全部门的，视情节对其处罚1000~3000元。 二、凡违反安全制度，有严重险情的，根据单位安全管理规定，安全员有权责令停工整改、并报项目经理。 三、进入工地未戴安全帽、打赤脚、穿“三鞋”（硬底鞋、高跟鞋、拖鞋）的人员每人各罚50元，施工管理人员、各队有关管理人员每人每次罚100元，班组、队、工地发现有四人以上未穿戴个人劳动防护用品，属于严重违章按省建委（97）11号文件处罚规定罚3000~5000元，其它“三违”（违章指挥、违章操作、违反纪律）现象根据情节轻重给予罚款100~300元。 四、特种作业人员无证上岗罚施工队每人次500元，操作者300元；开机人员擅离工作岗位不关锁开关箱，罚开机人员300元，如发生事故要追究刑事责任。 五、施工用电实行三相五线制罚施工队200~500元，电工罚200元，临时用电乱拉乱搭者罚违章班组200~500元。 六、民工队伍招收进场的新工人，应有劳务单位盖公章的花名册，并持有“四证”（身份证、就业证、计划生育证、暂住证）报安全科同意通过，经“三级安全教育”考核合格后方可上岗，新工人未进行安全教育（或无“四证”）就安排是岗，根据市府《福州市外地人员务工管理暂行办法》及单位有关规定，罚安排人每人次500元，自行私招乱雇者罚劳务单位班组每人次500元。 七、严禁使用童工，一经发现按省、市政府有关规定罚款3000元，凡已满16周岁者需持有身份证并经劳动部门审查主可安排上岗。 八、不准带小孩进入工地，违者罚携带人500元。 九、工地宿舍严禁使用大功率用电器，凡使用电炉、电炒锅、电热器及煤油炉等，将根据榕建（93）施工074号文件和市榕安办（1995）011号文件精神，每发现一件对使用者罚款2000元。 神州建设集团有限公司 安全技术措施和编制制度 一、安全措施计划 1、在编制施工、财务计划和施工组织设计的同时，必须编制安全技术措施计