各级人员全责任制1.doc

各级人员岗位安全生产职责和职责到位标准 2011年11月8日发布 2011年11月8 日实施 神华神东电力店塔发电公司 制度控制表 版本 编号 签发日期 编写人 下次复 核日期 初审人 复审人 批准人 有否 修订 第一版 2006-3-15 孙巍 刘利平 刘舜奇 李荣 初版 第二版 2009-3-15 刘志军 高宏飞 崔振华 李正平 曹培庆 有修订 第三版 2010-4-28 高宏飞 崔振华 李正平 曹培庆 有修订 第三版 2011-10-61 高宏飞 崔振华 李正平 刘志勇 有修订 此次修订改动内容： 1、本次修订增加各岗位安全生产职责的到位标准 2、本次修订增加计划经营部各岗位安全生产职责及到位标准 一.公司领导安全生产责任制 1.1 总经理安全职责 1.1.1总经理是店塔发电公司的安全第一责任人，对店塔发电公司的安全、生产经营和本制度的执行以及各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。 1.1.2贯彻执行国家《安全生产法》及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 1.1.3 负责正确处理好眼前利益与长远利益，保证店塔发电公司不发生因“短期行为”而损坏厂内的安全基础，保证生产一线员工的思想稳定。 1.1.4 组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。 1.1.5 负责建立完善的安全生产保证体系，并协同本厂党、政、工团组织，各负其责，密切配合行政部门搞好安全生产工作。 1.1.6 负责建立独立有效的安健环专职机构，按规定配备充足合格的安全员，健全安健环体系，完善安健环手段，支持安全员认真履行安全监督职责，听取安健环等部门的工作汇报，并保证安全监督人员与同级生产人员享受同等待遇。 1.1.7 审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。 1.1.8 定期召开安健环委员例会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。 1.1.9 定期对生产、检修现场巡视检查，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。 1.1.10 贯彻重奖重罚的原则，审批安全生产、管理奖罚办法。 1.1.11 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。 1.2总经理职责到位标准 1.2.1 凡因下列原因造成事故，应负领导责任： 1.2.1.1本公司安全生产职责不落实； 1.2.1.2现场规程制度不健全； 1.2.1.3对员工安全教育培训不力； 1.2.1.4现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格； 1.2.1.5安/反措计划不落实； 1.2.1.6同类事故重复发生； 1.2.1.7违章指挥。 1.1.2.2每月执行安全生产的巡视、检查1次； 1.1.2.3每年1月负责宣贯一次国家《安全生产法》及有关安全生产方针、政策。 1.1.2.4每三年组织制定店塔发电公司三年安全目标。 1.1.2.5每年1月1日前组织制定年度安全目标计划。 1.1.2.6每年初审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。 1.1.2.7每月组织召开安健环例会1次。 1.1.2.7每季度最少组织召开安健环委员会议1次。 1.2.7.8每年组织一次公司岗位安全生产职责及职责到位标准修订工作。 2.1党总支书记安全职责 2.1.1在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻有关安健环生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安生产的监督作用。 2.1.2 把安全工作列入党总支的重要议事日程，对企业发生的事故要承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 2.1.3 领导党群工作部、各党团组织，围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种有效的形式，对员工进行安健环思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工树立起牢固的“安全第一”思想。 2.1.4 在党员干部考核、提拨及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 2.1.5 深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。 2.1.6 领导纪检监察人员参与有关事故的调查处理工作。 2.1.7 协助总经理开展安全生产管理工作。 2.2