- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
采访实用文字
实用文体之;访谈常识
1.访谈对象:
具有话语权(见解正确、独到、深刻)的杰出人物、明星人物或其他公众人物。
2.访谈内容
时政热点、焦点或其它公众关注的问题。
3.访谈目的:
展示人物重大成就、独到见解、成长经历、品德修养等。;知识清单一——文体常识;知识清单二; 知识清单三——访谈一般提问方法
①趣问:采用一些诙谐有趣、形象生动的话题或提问方式进行发问,以消除陌生感,拉近双方的距离。
②直问:不转弯抹角,把想了解的问题直截了当地提出来。
③推问:运用逻辑推理,提出问题。
④旁问:有意岔开,先谈点别的事情,以此来制造轻松的气氛。
⑤追问:对访谈对象刚刚陈述的疑点或没有充分说明的地方进行追问,使访谈顺着自己的思路继续予以回答。
⑥延伸:对访谈对象没有涉及的领域进行引导,可以拓宽领域,避免片面性。
⑦对比:有时侯,访谈对象就某一问题在回答时的陈述不尽相同,如果发现这样的疑点可以进行对比提问。也可以引入一些其他人同一问题的观点进行对比提问。;;清单四、解题思路与规律指津;3.探究评价访谈内容要考虑的问题:
⑴基本思维:辩证分析
⑵具体角度:灵活综合
①主观因素—客观因素 ②个人因素—社会因素
③积极因素—消极因素 ④主要矛盾—次要矛盾
⑤个别利益—公众利益 ⑥眼前利益—长远利益
⑦传统文化—现代观念 ⑧继承传统—扬弃革新
⑨人文思想—科学精神 ⑩零和思维—双赢战略
⑾竞争时代—合作意识 ……;;;;;;;;;;;2.访谈能否收到预期的效果,通常取决于提问的质量。你认为本访谈提问的质量如何?请就其中一点谈谈你的看法。(5分);;;;
文档评论(0)