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采访的具体操作
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五、访谈法的具体操作过程
(一)访谈前的准备(以学生论文为例)
1、确定访谈的目的和主要任务
2、选择访谈对象
3、制定访谈计划——访谈的形式、时间、地点、工作进度等。(双方)
4、编制访谈问卷或提纲——围绕访谈目的,列出通过访谈所要解决的问题。
如果采用结构式访谈,应首先编制访谈问卷,其编制的要求基本与调查问卷的编制相同,可
以开放型、封闭型、半封闭型问题并用。在访谈中开放型问题可能更多地被采用,因为它给回答
人留下了大量可解释的余地。至于具体问题的设计,除了要使访谈题目的表达尽量口语化外,还
应在实质性问题中有意识地插入一些验证性问题,以检验被访者回答内容的真伪。如:可先问学
生课业负担,间隔一段时间再问每天他们有多少时间可供自己支配。也
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