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安全 往返于你职业之间据 哈尔滨电视台报道，2012年3月23日下午，哈尔滨医科大学附属第一医院发生一起伤害案件，致1人死亡、3人受伤。经初步审理，犯罪嫌疑人李某，患强直性脊柱炎，当时患者想用“类克”（主要用于强直性脊柱炎），因其同时患有肺结核，医生建议他先治好肺结核后再治疗强直性脊柱炎。李某对此心生不满，遂购买一把水果刀，来到医生办公室将王某等4名医务人员扎伤，王某因伤势严重不幸死亡。 关于类克的使用——有报告指出曾有使用者受到严重的感染，如肺结核和败血症，有些感染更会导致生命危险。如果以往或最近曾接触过肺结核病患者，应告知医生。如果身体容易受感染、曾经或已受到感染、或在使用类克时，出现感染症状，应立即向医生诊治。 由于一般医院的条件限制，活动性肺结核病人必须到专门的结核病医院进行治疗。按照规定，所有的抗结核治疗都由政府埋单，患者不需为此支付费用，医生建议其先到专科医院治疗肺结核，再回来用类克治疗不仅合情合理，而且是全心全意为患者着想的。 那些危险度高的职业 在我们的生活中，我们大概幻想过中了奖会给我们的生活带来什么样的变化，虽然中奖和出现意外的概率是差不多的，但我们还是搁置了生活中的全部恶意。可是随着社会分工的越来越细，工作自身的风险同样也分给了我们。 一、安全生产事故 一般是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。这类事故很多是人为操作失误导致的，当然，有些时候可能你并没犯错，别人的失误导致你的受伤，就如城门失火殃及池鱼。这些事故是可以规避的，掌握生产安全知识，能把发生的概率无限缩小，但有些工作天然地比其他工作的危险性高。 （一）易燃易爆危险领域中的工作人员。凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危险性质的产品，都属易燃易爆危险品，从事这些产品的生产、运输、装卸、储存过程中的职业，危险程度是非常高的。易燃易爆化学物品具有较大的火灾危险性，一旦发生灾害事故，往往危害大、影响大、损失大，扑救困难。 （二）建筑施工。我国正在进行大规模的基本建设，约占全世界建筑业从业人数的25%，由于建筑生产劳动力密集，其中一线作业的从业人员大都文化素质较低，安全生产意识不强，加上作业环境复杂，易发生事故。高空坠落是建筑施工作业中造成工伤死亡的主要原因，每年高空坠落事故高达40000到75000起，而80%以上是死亡事故。 二、意外性事故 由不能预见或者不可抗力造成的安全事故，如天气等自然灾害等原因造成的事件，属于不可抗力因素。而不可预见的人为伤害，更易于发生在这些行业。 （一）涉及价值判断的行业。作为中间人或者权威为双方做评判，一旦有失公允，或者是因工作失误没有做到公正，招致其中一方的不满，就有可能遭到报复。这些职业有裁判、律师、中介等。 （二）在交流中易被人误解的行业。这些职业在工作中接触各色人等，涉及对方的自由或者意志，会产生很大的危险性。这些职业有教师、交警、保安等。以下列举两种具有代表性的职业。1.HR。HR掌管公司的人才招聘、升职调薪，制度制定。HR的这些工作职责都关系到员工的切身利益，一旦HR的处理方式没有把握好尺度，就可能招来他人的嫉恨，给自己的人身安全带来威胁。据《新快报》报道：2009年广东省某首饰厂一名员工因离职纠纷，最终连杀两名HR人员后自杀。2.医生。在哈医大事件发生后不久，CNTV又有报道：4月13日，北京大学人民医院耳鼻喉科教授邢志敏在看病的诊室被刺伤。据媒体粗略统计，全国今年已发生9起医生遇袭事件。 防患方可未然 创造安全的工作条件 有时候，排除不安全工作条件的方法很容易找到，但有时却较难。比如，让员工穿上个人防护设备，戴安全帽。这有两方面的障碍，一个是像驾驶员不喜欢系安全带一样，习惯很难改变，或者他认为这样的行为是对他的驾驶技术没有信心；另一点是安全帽和防护装备让他们不舒服，妨碍他们工作上的灵活性。同时他们觉得发生危险的概率不大，不应该让自己杞人忧天地丧失舒适感。 面对以上的问题，可以让雇员参与防护计划的制订过程，强化正确的行为，处理好舒适感的问题，这些都是能使防护设备得到普及的方法。通过适当的设计工作和让管理人员监视危险来减少不安全的因素，应当永远是管理层的第一选择。 让员工参与到安全项目的设计过程，有两点好处：第一，他们从事着这份工作，管理层从他们那里可以知道潜在的问题是什么，应该如何解决；第二，如果让员工参与到安全计划的设计过程，他们更容易接受这个计划并且更热心地执行这个计划。 减少不安全行为 主管人员的责任是为下属创建安全工作的环境。这不仅包括反复强调安全问题，或者执行安全规章，还必须在语言和行为上都表明安全的重要性。首先，在雇员选择安全的行为时给予表扬