眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试—满分.docVIP

1.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2分）得分：2分 A.可塑性 B.不可控性 C.不可塑性 D.固定性 2.充满正能量的职场环境能使个人（ ）（单选题2分）得分：2分 A.积极进取、勇于挑战 B.工作条件舒适 C.不会遇到困难 D.天天快乐 3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（ ）（单选题2分）得分：2分 A.不能胜任但情愿 B.有能力但不情愿 C.有能力并且愿意（高准备 D.不能胜任并且不情愿（低准备） 4.职业倦怠源于（ ）的疲乏（单选题2分）得分：2分 A.人际 B.身体 C.工作 D.心理 5.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（单选题2分）得分：2分 A.不同职能部门之间的转移 B.向组织核心集团靠拢 C.行政管理等级路径 D.业技术等级路径 6.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）得分：2分 A.很难对别人有信任感 B.对配偶缺乏安全感 C.善于与他人建立安全信任关系 D.拥有高度的自尊感 7.在职业化金字塔中，一个人必须掌握的知识和技术指的是( )（单选题2分）得分：2分 A.职业结果 B.职业品牌 C.职业道德 D.职业能力 8.情商一词则产生于（）（单选题2分）得分：2分 A.18世纪末 B.19世纪末 C.20世