海安县206年镇党政领导科技进步目标责任制考核表.docVIP

海安县206年镇党政领导科技进步目标责任制考核表.doc

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海安县206年镇党政领导科技进步目标责任制考核表

博湖县2013年乡党政领导科技进步目标责任制考核表 项 目 指标 序号 目 标 任 务 标 准 分 评分方法 考核办法 自 评 分 考 核 分 一 组 织 领 导 1 党委、政府年内至少召开2次科技工作专题或专门会议,研究制定年度科技进步工作计划,解决工作中的实际问题。 6 每少开1次扣2分,没有计划扣2分。 查阅台帐、会议记录、报送的文件。 2 科技助理、科协秘书长人员基本稳定,并正常开展科技、科协工作。 5 人员不稳定的不计分;工作不正常的酌情扣分。 科技(协)部门平时考核。 3 制定落实本镇年度科技工作目标考核责任制。 4 未落实的不计分。 查阅责任制文件,检查落实情况。 二 科 技 投 入 4 科技三项经费列入本级财政预算,占本级财政支出的1.5%以上,并按预算安排使用到位。 6 未列入预算的不计分,不足或超过的按比例计分。安排后未使用到位的部分作不足处理。 查阅人大通过的年度财政预算报告,抽查财政资金拨付情况和实际使用情况。 5 规模以上企业用于技术研究、开发的经费占销售收入的2%以上。 6 不足按比例计分。 依据镇科技进步统计监测结果。 6 争取市级以上科技部门计划项目资金。 N 一类镇每争取15万元加1分,二类镇每争取10万元加1分,三类镇每争取5万元加1分。 由科技局提供考核结果。 三 科 技 创 新 7 由科技部门评审认定的市级以上各类科技计划立项项目:一类镇10项、二类镇5项、三类镇2项。 12 增减按比例计分,省、国家级项目可重复计算。 由科技局提供考核结果。 8 规模以上企业都建有3-5人 以上的研发机构,能正常开展技术创新活动,并有实效。 6 每有1家应建而未建的扣1分。 查阅企业文件、台帐等,实地抽查运行情况。 9 实施产学研合作签约项目:一类镇8项、二类镇5项、三类镇2项。 6 按比例计分,超额的每1个项目加1分。 提供签约技术合同、项目实施方案和工作总结等。 10 培育产学研合作示范企业数:一类镇8项、二类镇5项、三类镇2项。 4 按比例计分,超额的每1个项目加1分。 提供相关业绩证明。 11 积极开发新产品,组织科技成果鉴定。一类镇5项、二类镇2项、三类镇1项。 5 按比例计分。超额的每1个项目加2分。每由科技部门认定1个省级、国家级新产品另分别加4分、8分(不重复加分)。 由科技局提供考核结果。 12 完成县下达高新技术产业产值指标。 6 增减按比例计分。 由县统计局提供考核结果。 13 加强科技创新服务体系建设,努力培育科技孵化器、公共科技服务平台、工程技术研究中心。 N 新增1个国家、省、市级科技创新载体分别加8分、5分、2分。 由科技局提供考核结果。 14 加强高新技技术企业和星火龙头企业培育。 N 新增1家国家、省、市级企业分别加5分、3分、2分。 由科技局提供考核结果。 15 获县以上科技进步奖。 N 每获得1项县、市、省科技进步奖分别加1分、4分、8分。 由科技局提供考核结果。 四 知 识 产 权 16 专利申请数:一类镇100件、二类镇50件、三类镇30件。 8 按比例计分;每获1家专利示范企业加2分。 由科技局提供考核结果。 五 科 技 人 才 17 吸引柔性科技人才数:一类镇60人、二类镇30人、三类镇20人。 4 按比例计分。 提供相关业绩证明。 六 科 技 培 训 18 参加星火技术培训人数:一类镇200人,二类镇150人,三类镇100人。 6 增减按比例计分。 由科技局提供考核结果。 七 科 普 工 作 19 根据要求完成创建全国科普示范县所有亮点、示范工程的培育任务,并确保验收。 3 根据完成情况计分。 查阅资料,实地考察。 20 在民营企业中新建科协组织:一类镇4家,二类镇2家,三类镇1家。 3 增减按比例计分。 查阅资料,实地考察。 21 科普专项经费按人均不低于1.0元列入财政预算,并使用到位。 3 按使用到位的比例计分。 提供人大通过的年度财政预算报告,抽查财政资金拨付使用情况。 22 镇有科普画廊10米以上,重视并精心组织好科技活动周、科普宣传周和全国科普日活动。 4 没有画廊扣1分,没有实施计划或方案的扣1分,未搞活动的扣2分。 依据现场查看的结果和及时上报的计划、方案和工作总结。 八 科 技 统 计 监 测 23 按市、县要求做好本镇科技进步统计监测工作。 3 不按时填报、错报、漏报一次扣2分。被评为市级科技进步统计监测先进镇加3分。 由县统计局、科技局提供考核结果。 被考核镇(公章): 被考核人(签字):

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