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　　协会换届领导讲话稿 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：市篮球协会领导班子换届讲话稿第二篇：2014年建模协会换届讲话稿第三篇：学生会换届领导讲话稿第四篇：残联换届领导讲话稿第五篇：领导在协会换届大会上讲话更多相关范文正文第一篇：市篮球协会领导班子换届讲话稿尊敬的各位领导、同志们： 刚才，同志宣布了篮球协会组成人员名单，标志着协会新一届领导班子正式成立并开始工作。在今后几年里，我们将肩负新的历史使命，为我市篮球运动的发展做出自己的贡献。 篮球运动深受广大群众尤其是青少年的青睐，普及程度越来越高，爱好者越来越多。由于多方面的原因，我市篮球运动水平与兄弟市相比 ，与广大人民群众对篮球运动的要求相比，存在着较大的差距。面对如此情况，上届协会的领导同志做了大量工作，为推动篮球运动的普及和发展做出了很大努力。 篮球运动的发展，既需要政府部门的高度重视，又离不开社会方方面面的大力支持。因此，面对新的发展机遇和新的时代要求，本届协会将主要做好以下几个方面的工作。 一、大胆创新、锐意进取，积极推进我市篮球运动的发展。在目前财力、物力还比较困难的情况下，作为单项运动协会，一项重要工作就是协助体育部门大力推进本项目的社会化进程，提高本项目的竞技水平。为此，要充分发挥协会的优势和特点，广泛争取大企业、大公司和社会各界有识之士的大力支持，积极推进我市篮球运动的进程。 二、狠抓青少年运动员的选拔和培养，努力提高运动技术水平。通过青少年比赛和夏令营活动选拔优秀苗子；大力支持、引导社会力量开办篮球俱乐部和运动学校，规范管理，扩大影响，着力培养优秀人才，不断提高全市篮球运动的整体水平；同时，联合市教育局等相关部门，扩大两项运动在广大群众尤其是青少年学生中的影响力，使之成为全民健身尤其是学校体育的主要项目。 三、规范赛事制度，形成品牌效应。要继续组织好各项赛事，扩大参赛队伍，提高参赛水平和赛事知名度；同时，灵活多样地组织开展俱乐部比赛、中学生比赛和青少年比赛。比赛要形成制度，深入人心，要宣传项目，扩大影响。 四、在市体育局指导下，切实抓好教练员、裁判员队伍建设和管理。着力培养自己的优秀教练员，并采取多种激励措施，充分调动教练员的积极性和创造性，为提高运动水平争做贡献。与此同时，切实加强裁判员的培训和管理，坚决防止和打击裁判执法不公的行为，确保运动项目沿着正常的轨道发展。对于严重违反竞赛纪律的裁判员，决不姑息，坚决清除出裁判队伍。 五、协会必须加强自身队伍建设，加大体制创新，完善管理制度，制订长远规划；要广泛争取各级领导和社会各界的大力支持和真诚合作，形成全社会齐心协力、共同发展的良好局面。 同志们，新的工作任务和历史使命已经置于我们肩上。新一届协会班子进一步充实了领导力量，明确了工作思路和发展方向，完善了工作制度和工作计划。我相信，有市领导的重视和关怀，有体育局的领导和关心，有社会各界的支持和关注，有协会全体同仁的共同努力，我们一定能够发展和壮大我们的队伍，为建设生态型和谐社会做出积极贡献。 谢谢大家！ 第二篇：2014年建模协会换届讲话稿尊敬的老师、各位同学： 大家晚上好！我是建模协会上届会长甘春青。今天，我感到非常的高兴，又一届建模人完成的使命。在这个充满喜庆的日子，我衷心祝愿建模协会越办越好，在今后继续发扬建模人的精神，创造新的辉煌。 总结建模协会过去一年的成绩，我感到无比自豪；展望未来，我更是充满信心。但要看到，办好一个具有特色的社团还有一段很长的路要走。干部必须始终保持一份清醒和冷静，不要让过去的成绩掩盖当前存在的问题，不要让发展成就麻痹忧患意识。在换届的喜庆时刻，我们要清醒地看到，建模的工作与同学的期待还有不少差距，前进中还面临不少挑战和问题：一些干部的服务意识正在淡化，一些干部不怕苦不怕累的工作作风正在淡化。这些问题和挑战的存在，与建模协会成立之初的宗旨不相适应，与建模协会努力做好每项工作，争取成为优秀社团的要求不相适应。建模协会全体干部务必加强责任意识和使命意识。在学校全力推动学术类社团发展的重大转折关头，建模协会全体干部要能够正确认识和把握时代特征与发展趋势，清醒地认识问题，坚持真理，修正错误，战胜一个又一个困难，迈过一道又一道坎。我坚信，只要建模协会全体干部团结一致，始终不脱离组织的领导，紧紧依靠全体会员，不为任何苦难打倒，就一定能战胜发展道路上的一切艰难险阻，不断取得新的辉煌！ 在此，我代表建模协会老一辈干部对即将上任的新干部提出五点希望：一、要把建模协会做成一个有特色的社团。新干部要有强烈的使命感，树立正确的价值观，把握好协会发展方向，做一个独一无二的社团。二、建模协会要做一个改革创新的社团。随着时代的进步，学生对精神粮食有不同的需求，协会一定要紧跟时代的脚步，以改革创新推动社团转型升级。三、建模协会要做一个会员放心的