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安徽省外派劳务综合考试试卷 外派公司： 前往国家： 姓 名： 工种 一、 判断题（正确打√，错误打×，每题 1 分，共30 分） 1、 礼仪的主要内容是：平等待人、言行文雅、表里一致，其中最重要的是尊重别人。（ ） 2、 在国外交际活动中，一旦涉及到位次顺序时都讲究以左为尊。（ ） 3、 旅客上飞机可免费携带随身行李一件，规格为长、宽、高=50×30×20 厘米。（ ） 4、 信仰佛教的国家，忌讳摸别人头部。（ ） 5、 外派劳务合同是由外派公司制定的，劳务人员即使签字了，也可以不遵守。（ ） 6、 黄皮书即预防接种证书。（ ） 7、 为避免给工作带来损失，劳务人员在患有疾病时应坚持工作，不必向领导报告。( ) 8、如与外派公司发生合同纠纷，我首先友好协商寻求解决，如协商无法解决，我向政府主管部门反映情况，请 求帮助解决。（ ） 9、出国劳务人员都是具有民事行为能力人，虽其出国需要其家属的大力支持，但当发生纠纷时，应当由当事人 与外派公司协商交涉，家属不应过多参与，因为家属对很多情况并不了解，家属的过多参与往往会使问题更加复 杂化。（ ） 10、如触电者紧握带电的电线时，可用干燥木板插入触电者脚下，他的手就会松开电线。（ ） 11、沈某在国外工作期间为甲雇主公司工作，他无意中通过同村老乡介绍了解到，乙雇主公司每月可以挣 1100 美元，而在甲雇主公司最多只能挣 900 美元，于是沈某去乙雇主公司上班。（ ） 12、劳务人员与外派企业签订出国合同应当仔细阅读合同内容，在工作人员讲解合同条款时应当仔细听讲，不明 白之处应询问清楚。（ ） 13、疟疾又名打摆子，是由疟原虫经按蚊叮咬传播的传染病。临床上以周期性定时发作的寒战、高热、出汗退热， 以及贫血和脾大为特点。（ ） 14、外派劳务（研修）人员如果遇到与外国同事同工不同酬的现象，一定要问个究竟。（ ） 15、预防疟疾最好的方法是防止蚊子叮咬，另外还可通过服预防药、铲除蚊子孳生地、杀灭成蚊等方法。（ ） 16、艾滋病不会通过空气、饮食（水）传播，不会通过公共场所的一般性日常接触（如握手，公共场所的座椅、 马桶、浴缸等）传播，不会通过纸币、硬币、票证及蚊蝇叮咬而传播，游泳池也不会传播。（ ） 17、 崔某兄弟二人一起出国去同一家雇主公司，但被随机分到两个不同的项目，哥哥在甲项目每月 850 美元工 资，而弟弟在乙项目每月 900-950美元工资，于是哥哥坚决要求调到乙项目去上班，否则就罢工。这种情况可以 理解。（ ） 18、病毒性肝炎患者的主要症状是食欲减退、恶心、乏力、肝脏肿大、疼痛，部分病人可出现黄疸。（ ） 19、外派劳务（研修）人员持机票、护照可以直接上飞机。（ ） 20、性病通常是直接损害生殖器官，最常见的淋病和非淋球菌性尿道炎表现为泌尿生殖系统的炎症，造成小便时 尿道疼痛有灼热感，尿道口有粘稠脓性分泌物。（ ） 21、飞机上配备的用品，使用后可以作为纪念品带走。（ ） 22、劳务人员在境外既要遵守中国法律、出国合同，又要遵守所在国家法律和雇主公司规章制度。（ ） 23、发生火灾火势太大无法扑灭时，为了公物财产奋不顾身抢救。（ ） 24、 李某是一名模板木工，当工程结构竣工后，没有模板工作了，公司安排李某帮助装修木工运料，李某拒绝。 （ ） 25、 “爱岗敬业、尽职尽责”是职业道德的一项基本要求。（ ） 26、在境外工作是服从管理、遵守雇主各项规章制度是正确处理好雇佣关系的关键。（ ） 27、是否能够圆满履行合同，除技术、能力、知识以外，往往品行、观念、心理等精神方面的因素更是关键。 （ ） 28、当自己的合法权益受到侵害时要保持清醒的头脑，通过正常手段和途径，合理、合法地解决。（ ） 29、如果不能向雇主提供满意的服务，雇佣和被雇佣的关系就不会延续。（ ） 30、通过包裹邮寄象牙、毒品等违禁物品可避免法律制裁。（ ） 二、选择题（请将相应的序号填在括号内，每题 1 分，共 30 分） 1、世界各地使用的民用电压大致可分为两种：（ ）和220V。