制定经营考核员岗位职责.doc

制定经营考核员岗位职责 篇一：制定销售员岗位职责 新昌和宝生物科技有限公司销售员岗位职责 一． 销售员分为： 高级销售员 17级 中级销售员 18级 初级销售员 19级 实习销售员 22级 助理销售员 21级 、 二． 主要岗位职责： 1．严格遵守公司各项规章制度。 2. 代表公司形象，注意仪表及举止，维护公司形象及品牌形象。 3. 在销售部经理领导下，和各部门密切配合完成工作。 4．代表公司形象，注意仪表及举止，维护公司形象及品牌形象。 5，不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。 6．在部门经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划。 7．完善区域的分销网络，并达到既定销售目标。 8．帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。 9．勇于探索和创新，善于将自己的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。 10．努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并提高各客户的结构运作水平。 11．在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。 12．根据公司提供的培训资料，实地接受培训以提高其销售技巧。 13．在上级的培训和指导下，不断提高自己的工作能力。 14．做好销售统计报表，做好销售统计基础管理工作，建立健全各种 原始记录、统计台账，及时汇总填报年/季/月度销售统计报表 15．积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和 反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新营销网点，努力 拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率 16．负责对营销网点人、财、物和业务工作的管理、监督、协调、考核 17．负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，及时处理好用户 投诉，保证客户满意，提高企业信誉 注：销售员由公司评定组评定，原则每半年一次。 销售能力优异者可破格晋级。 助理销售员 22级 任职条件 1．坚决服从分管领导统一指挥，认真执行其工作指令 2．严格执行公司规章制度，认真履行工作职责 1. 通过部门销售制度，产品知识考试 3．大专以上文凭，从事销售工作半年以上 4. 能较好协助销售做好各项工作 6．有好的沟通能力和独立处理事情能力。 7．熟悉公司业务流程。 8．无制度违反记录。 9．有对商品及销售基础知识的传授能力 实习销售员 21级 任职条件 1．坚决服从分管领导统一指挥，认真执行其工作指令。 2．严格执行公司规章制度，认真履行工作职责 1. 通过部门销售制度，产品知识考试 3．大专以上文凭，从事销售工作一年以上 4. 能较好协助销售做好各项工作 6．有好的沟通能力和独立处理事情能力。 7．熟悉公司业务流程。 8．无制度违反记录。 9．有对商品及销售基础知识的传授能力 初级销售员 19级 任职条件 1．坚决服从分管领导统一指挥，认真执行其工作指令 5．绩效考核80分以上。 2．严格执行公司规章制度，认真履行工作职责 1. 通过部门销售制度，产品知识考试 3．大专以上文凭，从事销售工作二年以上 4. 能较好协助销售做好各项工作 6．有好的沟通能力和独立处理事情能力。 7．熟悉公司业务流程。 8．无制度违反记录。 9．有对商品及销售基础知识的传授能力 5．做好销售统计报表，做好销售统计基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年/季/月度销售统计报表 6．积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新营销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率 7．负责对营销网点人、财、物和业务工作的管理、监督、协调、考核 8．负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉 中级销售员 18级任职条件 1．坚决服从分管领导统一指挥，认真执行其工作指令 5．绩效考核80分以上。 2．严格执行公司规章制度，认真履行工作职责 1. 通过部门销售制度，产品知识考试 3．大专以上文凭，从事销售工作三年以上 4. 能较好协助销售做好各项工作 6．有好的沟通能力和独立处理事情能力。 7．熟悉公司业务流程。 8．无制度违反记录。 9．有对商品及销售基础知识的传授能力5．做好销售统计报表，做好销售统计基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年/季/月度销售统计报表 6．积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新营销网点，努力拓宽业务渠道，不断