着装的协调.PPT

3着装礼仪 3.1 着装的协调 3.2 中装礼仪 3.3 西装礼仪 3.4 套裙礼仪 3.5 职业着装 3.6 便装礼仪 3.7 画龙点睛的配饰和首饰 【礼仪案例】 衬衫褶痕带来面试尴尬 一名刚毕业的大学生准备参加招聘面试。他买了件新衬衫，在面试当天才拆开，他并没有在意衬衫上有褶痕，因为穿上西装就能挡住了。但是，没料到面试过程中，主试者为了营造宽松随意的氛围示意他把西装脱了。他当时就傻眼了，满脑子想的都是衬衣上的褶痕。 3.1着装的协调 着装，又称穿戴，指的是人们在日常生活、工作以及社会交往中穿着的服装和佩戴的饰物，它是仪表的重要部分，是人际交往中的主要视觉对象之一。在当今社会中，着装早已不仅仅是遮羞御寒的手段，而且在很大程度上反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好，甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。着装一直被认为是传递人的思想、情感等非文化心理的“非语言信息”。讲究着装礼仪是现代社会文明进步的一种表现。 3.1.1着装“TPO”原则 TPO是西方人提出的服饰穿戴原则，分别是英文中时间(Time)、地点(Place)和场合(Occasion)三个单词的缩写。着装的TPO原则，要求人们在着装时以时间、地点和场合三项因素为准。TPO原则是目前国际公认的着装标准。 1.时间原则 时间原则一般包含三个含义：一是指一天中时间的变化：早、中、晚三个时间段；二是指一年四季的不同：春、夏、秋、冬的季节更替；三是指时代的差异以及人生的不同年龄阶段。时间原则要求着装需考虑时间因素，做到随“时”更衣。 2.地点原则 地点原则代表地方、场所、位置不同，着装应有所区别，特定的环境应配以与之相适应、相协调的服饰，才能获得视觉和心理上的和谐美感。比如人们在山上游览观光时与在海边休闲度假时所穿的服装应有所不同。 3.场合原则 在不同场合，人们选择穿着的服装在款式、色彩、面料等方面，都应该有所区别。 (1)公务场合； (2)社交场合；(3)休闲场合 3.1.2着装的颜色技巧 1.“三色”技巧 在正式场合的着装，人们必须遵守“三色”技巧的要求。所谓“三色”技巧，是指一个人在正式场合全身上下的衣着应当保持在三种色彩之内，如果忽视了“三色”技巧，着装就会给人以杂乱无章、华而不实的感觉。 2.“三一”技巧 在正式场合允许的情况下，男士还应当遵守“三一”技巧。所谓“三一”技巧，强调的是色彩的搭配问题。它要求男士在正式场合露面时，应当使自己的鞋子、腰带和公文包色彩相同或相近。在正式场合中，如果男士要显得成熟稳重，就一定要遵守“三一”技巧。如果一味想追求新潮而不顾鞋子、腰带和公文包的整体颜色效果，那就贻笑大方了。 3.“三协调”技巧 所谓“三协调”技巧，是指衣服的颜色要与自己的年龄、身材和肤色相协调。 (1)与年龄相协调；(2)与身材相协调；(3)与肤色相协调。 3.1.3穿着与形体肤色协调 人的身材有高矮之分、胖瘦之别，肤色也有深浅之差，这是上天赋予的，我们不能选择，但我们可以选择服饰的质地、色彩、图案、造型工艺，造成别人的各种错觉，达到美化自己的目的。例如，身材肥胖者穿横条衣服更会显得肥胖，而穿紧身衣服可显得清秀；身材矮小者适宜穿造型简洁、色彩明快、小花型图案的服装；脖子较短者穿低领或无领衣可以使脖子显得稍长。 中国人的皮肤色大致可分为白净、偏黑、发红、黄绿和苍白等几种，穿着应与肤色在色彩上相协调。肤色白净者，适合穿各色服装；肤色偏黑或发红者，忌穿深色服装；肤色黄绿或苍白者，最适合穿浅色服装。 3.1.4服饰的色彩哲学 黑色，象征神秘、悲哀、静寂、死亡、刚强、坚定、冷峻； 白色，象征纯洁、明亮、朴素、神圣、高雅、怡淡、空虚、无望等； 黄色，象征炽热、光明、庄严、明丽、希望、高贵、权威等； 大红，象征活力、热烈、激情、奔放、喜庆、福禄、爱情、革命等； 粉红，象征柔和、温馨、温情等； 紫色，象征高贵、华贵、庄重，优越等； 橙色，象征快乐、热情、活动等； 褐色，象征谦和、平静、沉稳、亲切等； 绿色，象征生命、新鲜、青春、新生、自然、朝气等； 浅蓝，象征纯洁、清爽、文静、梦幻等； 深蓝，象征自信、沉静、平稳、深邃等； 灰色是中间色，象征中立、和气、文雅等。 服饰配色包括同类配色和衬托配色。同类配色指相同的颜色进行组合搭配，一般是下浅上深、内浅外深，或者相反。 3.2中 装 礼 仪 3.2.1中山装 中山