职业危害诸因素检测及探讨03.pptVIP

2 缺点： A、检测方法尚未成为我国的标准方法； B、通常不能正式用于职业卫生状况的评价。 ３现场检测常用方法： A、检气管（气体检测管）法 B、气体测定仪法 实验室检测 是将现场采集的样品送至检测实验室进行检测。是目前最常用的工作场所空气中毒物检测方法。 1 优点： A、适用范围广，可以测定各种毒物和各类样品； B、测定灵敏度高，检测结果准确度高，精密度好。我国颁发过的与职业卫生标准配套的国家标准方法，都是实验室检测方法。可用于职业卫生评价。 缺点： A、检测所需时间较长； B、检测技术要求较高； C、费用较高。 3 实验室检测常用方法 A、分光光度法：广泛用于无机和有机化合物的测定。 B、原子光谱法：主要用于金属和类金属及其化合物的测定。 C、色谱法 采样前的准备 现场调查 采样仪器的准备 现场调查 为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等，必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。 调查内容主要包括： 1、工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。 2、工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。 3、劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。 4、工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。 5、工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。 采样仪器的准备：1、 检查所用的空气收集器和空气采样器的性能和规格，应符合GB/T 17061要求。2、 检查所用的空气收集器的空白、采样效率和解吸效率或洗脱效率。3、 校正空气采样器的采样流量。 4、 使用定时装置控制采样时间的采样，应校正定时装置。 空气样品的采集方法：要根据待测物质在工作场所空气中的存在状态、各种采样方法的适用性以及采样点的工作状况及环境条件等来选择。 空气样品采集的质量保证： 1、采样效率 2、采样点的选择 3、采样对象的选择 4、采集空气样品的量 5、采样的时机和频率 6、采样时间 7、采样误差 8、样品的空白试验 9、采样记录 采样效率： 采样效率是衡量采样方法的主要性能指标。采样效率指能够被采样仪器采集到的待测物的量，占通过该采样仪器空气中待测物总量的百分数，即： K=m/M×100% K--采样效率，%； m—采样仪器采集到的待测物量，μg; M?a通过采样仪器空气中待测物的总量， μg。 通常一个采样方法的采样效率应在90%以上。 采样点的选择原则： 1、选择有代表性的工作地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点。 2、在不影响劳动者工作的情况下，采样点尽可能靠近劳动者；空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。 3、在评价工作场所防护设备或措施的防护效果时，应根据设备的情况选定采样点，在工作地点劳动者工作时的呼吸带进行采样。 4、采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。 例如： 1、评价劳动者接触毒物状况时，采样点可选择在劳动者经常操作和活动的场所。如果劳动者的活动范围大，或者没有固定的工作点，或者工作场所内污染发生源多，毒物的浓度较均匀，则可在工作场所内按一定距离均匀设置采样点，采样点之间的距离一般可取3-6米。 2、为了评价工作场所的污染程度，了解毒物的影响范围时，可根据工艺流程，在生产过程的各个环节部位设置采样点，包括工作场所的休息场所、中心控制室、走廊，办公室等。 3、为了评价卫生防护措施的效果时，可在工作场所内均匀设置采样点，也可在实施防护措施的局部布点，有时还需在毒物的排放口，密闭装置的内外，在防护措施实施前后进行采样测定。 采样点数目的确定 1、工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物质的工作地点，至少应设置1 个采样点。 2、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3 台设置1 个采样点；4～10 台设置2 个采样点；10 台以上，至少设置3 个采样点。 3、 一个有代表性的工作场所内，有2 台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照2确定。 4、劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点。 5、劳动者工作是流动的时，在流动的范围内，一般每10米设置1个采样点。 6 、仪表控制室和劳动者休息室，至少设置1 个采样点。 采样对象的选择： 1、 要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。 2 、在工