用人单位能否干涉员工婚姻.PDFVIP

14 微法治 责任编辑 尚迪 校对汤青霞 2015/ 11/30 HENANLEGALDAILY E-mail:hnfzbxmt@163.com 【新闻连连看】 【 提醒】 微 热播剧男女主角“隐婚”的背后： 离婚后 用人单位能否干涉员工婚姻 保险单上的“配偶” 未必是原配 最近，电视剧《北上广不相信 眼泪》在各台热播，剧中主人公赵 小亮在事业受挫时，女友潘芸提 出结婚。婚后，赵小亮在机缘巧 合下进了潘芸所在单位工作。为 不影响工作，两人相约在单位隐 瞒夫妻关系，暗中相辅相携，在大 都市为事业和梦想奋斗。此后， 两人虽然在事业上获得发展，但 也因为隐婚而过得步步惊心，引 发了一系列啼笑皆非的故事。 那么问题来了，对于单位职 工的“隐婚”行为，用人单位是否 保险受益人是指在保险合同 有权干涉和约束呢？ 中由被保险人或投保人指定，在 被保险人死亡后有权领取保险金 （（资料图片资料图片）） 的人。现实中，把被保险人的父 母、配偶、子女等设为受益人的情 营管理风险，会对夫妻一方的岗位进行合理 度为由，解除劳动合同？ 况十分常见。其中，被保险人的 职工是否有权“隐婚”要看结 设置，不会出现夫妻一方是另一方的直接上 首先应当明确的是，我国公民享有婚姻 父母、子女较容易确定，但如果人 婚时间 级领导或夫妻双方分别从事财务工作和行 自由权，任何人不得干涉。根据《刑法》第二 身保险单上的受益人写的是“配 政管理工作等情况。此时，劳动者“隐婚”侵 百五十七条的规定，暴力干涉婚姻自由罪的 偶”，而被保险人又经历了离婚和 根据《劳动合同法》第八条的规定，用人 犯了用人单位的知情权。为保险起见，用人 主体是一般主体，也就是说单位不构成本罪 再婚，那么，保险事故发生后，受 单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动 单位在劳动者入职时，可要求其如实申报关 的犯罪主体，但单位