2010联纳新计划.doc

一、纳新背景 1 二、机构介绍 1 （一）社团联合会简介 1 （二）纳新部门介绍 2 三、纳新主题 3 四、纳新具体安排 4 （一）主要负责人 4 （二）时间及地点 4 （三）报名方式 4 （四）纳新具体流程 4 （五）纳新要求 5 1．总要求 5 2．各部门纳新要求 5 3. 纳新人数 6 五、纳新准备 7 六、注意事项 7 附录1：2010年社团联合会各部门纳新问题范例 8 附录2：2010年社团联合会纳新报名表 10 “缤纷社团 精彩社联” 2010年社联各部门纳新工作计划 一、纳新背景 在学院团委的领导下，各社团成员的积极努力下，院学生会学生社团联合会的迎新、社团纳新工作已基本圆满结束。为进一步扩大我院我的办事效率我院 四、纳新具体安排时间及地点 （三）报名方式 附录1：2010年院学生会学生社团联合会各部门纳新问题范例 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 ？ 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从TEAMWORK中学到了什么? 7.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法 。 8.你对XX部的看法? 9.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢? 10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 11.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 12.问他以前有无做过班干或社会活动 13.在以前的学生工作中你有没有无遇到过什么难题，是怎么解决的。 14.问他是否知道他所进的部门是干些什么？ 15.假如让你进入了社联，你会从那方面发挥？ 16.假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？ 17.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？ 18.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？ 19.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？ 20.假如这次失败了，你会怎么做？ 21.你希望与什么样的上级共事？ 22.谈谈你的缺点 23.假如让你去（拉赞助、策划晚会等），对于这项工作，你有哪些可预见的困难？ 24.你觉得你假如XX部的优势在哪？包括录取前,录取后的. 25.你觉得你入XX部能负责什么工作 26.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 27.你在我们部有认识的人吗？ 28.学院除了社联，还有团委、学生会的各个部门、广播站、国旗班，你为什么选择社联呢？ 29.大学生生活丰富多彩，有协会、社联、团委、学生会、广播站、国旗班，你都加入了哪些？如果没有，为什么不加入？如果加入了一些，请你谈谈你的认识？ 30.来到大学已经1个多月了，请总结一下你对大学的认识、你对大学的看法？ 附录2： 山西师范大学现代文理学院 2010年度学生会学生社团联合会纳新报名表 照 片 姓 名 政治面貌 性 别 曾任职务 出生年月 竞选部门 专业班级 是否服从调配 联系方式 E-MAIL 宿舍地址 个人简历 个人特长 对竞选部门设想  “缤纷社团 精彩社联” ——2010年社联各部门纳新 工 作 计 划 山西师范大学现代文理学院 学生会学生社团联合会 二〇一〇年九月二十八日 for examination and approval, to return part or all of the loan in advance. 5.8 contract contract specific requirements: first, the borrower and other clients; Second, loan person double charge and other parties signed a contract with the borrower and agent signature of contract; Third, customers signed loan contract, contract of natural person, must be checked and fingerprinted by himself, you may not use personal name instead be signed, shall not authorize others to sign; Four, the pledgor, mortgagor due t