提升相关护理服务价值.pptVIP

专业是价值的最好体现 宋 俊 2014年5月28日 国外评价 护理价值评价的四个难堪 社会评价是表面的：没有地位 又脏又累，小护士 医院评价是浅面的：没有价值 不能创造效益 患者评价是片面的：辅助作用 发药、打针、铺床单 自身评价是悲观的：没有前途 压力大、不拿钱、晋升难、看不到希望 由于评价的片面、表面、浅面，对护理服务的影响日趋严重 造成五个严重影响 影响了人力资源的配置 编制床护比发展极为不合理： 近几年来医院实际床位数量逐年增长，护理服务的内容也随着大幅度增加，但近30年护理人员编制的床护比始终没有发生相应的变化。 医护比医护发展极为不平衡： 但反映护理人员配置的医护比不仅没有相应的增加，甚至在减少或者倒置。 影响了护理队伍的稳定 由于对护理服务价值的评价不全面，挫伤了护理人员的积极性，致使许多高层次、高学历护理人员改学医疗专业、药师专业等，或改行其它等; 护理人员的流失超过了正常流动的状态，也造成护理资源的极大浪费，流失严重性使护理服务质量受到极大的影响。 护理服务供求矛盾凸显 护理功能发挥不到位:由于配置不足，护理人员往往多注重一般护理技术的实施。 忽视高技术对护理发展的要求，专科护理的发展受到一定程度的制