东师《管理学基础（高起本）》14春在线作业答案.docVIP

　　东师《管理学基础（高起本）》14春在线作业答案 必要请联系 东师《管理学基础（高起本）》2014春第一次在线作业 试卷总分：100测试时间：-- 一、单选题（共10道试题，共30分。） 1.有一种说法认为“管理就是决策”，这实际上意味着 A. 管理首先必要的就是面对复杂的环境做出决策 B. 管理的复杂性和离间性都是由于决策的复杂性而导致的 C. 决策能力对于管理的获胜具有特别重要的作用 满分：3分 2.以职位的空缺和实际处事的必要为启碇点，以职位对人员的实际央求为圭臬，选拔、录用各类人员。这就是人员装备的（ ）原则。 A. 因事择人 B. 因人择事 C. 量才使用 D. - 满分：3分 3.迷信管理实际是古典管理实际之一，迷信管理的中心题目是 A. 提高劳动生产率 B. 提高工人的劳动积极性 C. 制定迷信的作业方法 D. - 满分：3分 4.法约尔的一般管理实际对西方管理实际的发展有重大影响，成为后来管理历程学派的实际基础。法约尔的代表作是 A. 《社会组织与经济组织实际》 B. 《工业管理和一般管理》 C. 《迷信管理实际》 D. - 满分：3分 5.目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一，企业文化标语。 其首要的益处不包括 A. 目标管理唆使管理人员去考察计划的效果，能保证目标的现实性 B. 唆使主管人员能清楚组织的任务和结构 C. 能鼓舞人们专心致志于他们的目标 D. - 满分：3分 6.按计划形式的不同可以将其分为 A. 生产计划和财务计划 B. 政策和策略 C. 专项计划和综算计划 D. - 满分：3分 7.在确定决策目标时，要注意把目标建立在（ ）的基础上。 A. 必要 B. 可能 C. 必要和可能 D. - 满分：3分 8.与传统硬性管理相对应的现代管理实际是 A. 人本管理实际 B. 软性管理实际 C. “X”实际 D. - 满分：3分 9.最早系统提出管理各种举座职能的是著名管理学家 A. 法约尔 B. 巴纳德 C. 西蒙 D. - 满分：3分 10.行政方法的实质是 A. 通过行政组织中的职务和职位来进行管理 B. 运用命令、礼貌、指示、条例等行政手段进行管理 C. 借助权威和遵从进行管理 D. - 满分：3分 二、多选题（共10道试题，共30分。企业文化建设。） 1.现代的观点认为 ，人员装备包括 A. 选人 B. 评人 C. 育人 D. 用人 E. 罚人 满分：3分 2.巴纳德认为组织的基本要素包括 A. 组织有一个共同目标 B. 组织是由一个或一个以上的人组成的 C. 组织有分工与互助 D. 信息沟通 E. 组织是实现目标的工具 满分：3分 3.从管理学的角度看，组织包括（ ）等重要概念。听听企业文化手册。 A. 职权 B. 职责 C. 用心当真 D. 组织系统图 E. 角色结构 满分：3分 4.管理人员的培训方法有 A. 德尔菲法 B. 处事轮换 C. 设置助理职务 D. 研讨会 E. 处事升迁 满分：3分 5.巴贝奇主张工人的工资应分为 A. 巩固工资 B. 津贴 C. 利润 D. 奖金 E. 浮动工资 满分：听说答案。3分 6.当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面。 A. 现代价值观是组织文化的核心 B. 组织文化是一种行动的文化 C. 组织文化是一种管理的文化 D. 以人为本是组织文化的中心 E. 群体凝聚力是组织文化的要务 满分：3分 7.影响管理幅度的因素有 A. 面对题目的品种 B. 处事能力 C. 受权 D. 组织的沟通状况 E. 处事手段 满分：3分 8.行政方法的作用有 A. 有利于强化管理职能 B. 便于处分特地情况 C. 实施其他各种管理方法的必要手段 D. 保证必要的管理秩序 E. 使管理活动规范化 满分：3分 9.法约尔是最早系统提出管理各种举座职能的著名管理学家，他认为管理具有计划、组织（ ）等职能。 A. 决策 B. 指挥 C. 协调 D. 控制 E. 沟通 满分：3分 10.组织文化的现象层又称表层，是组织展现于外的文化现象，它包括（ ）等方面。 A. 组织元气?心灵 B. 基本信念 C. 组织作风 D. 组织标志 E. 处事形象 满分：3分 三、判断题（共20道试题，共40分。） 1.法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”实际。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 2.计划作为管理的重要功能，是决策功能的延伸和继续。 A. 错误 B. 正确 满分：作业。2分 3.战略是着眼于组织长期目标和宗旨的实现而作出的悠长规划。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 4.直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。 A. 错误 B. 正确 满分：2分 5.著名管理学家彼得德鲁克提出，企业目标专一有效的定义就是创造利润。 A. 错误