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　　医院工会年度工作计划范文 　　今天小编为大家收集资料整理回来了关于工作总结的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们优秀（.yxtvg.）的后续更新吧！ 　　　医院工会年度工作计划(一) 　　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。 　　　　二、目标计划 　　业务工作量：诊疗人次73万;出院病人2.4万。 　　业务工作效率：住院病人平均住院天数≦11天;床位使用率≧90%;病床周转次数≧26次/年。 　　医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷;按照《四川省第三周期三级医院评审标准》各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。 　　业务收入达到2.2亿元 　　药品收入占总收入比≦43% 　　　　三、加强医疗质量管理与持续改进 　　医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动式创建”为“持续性改进”，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照《医院管理评价指南》和《评审标准》，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全(liuxue86.)、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。 　　　　四、加强州传染病院和马道分院的运行 　　继续深入开展党风廉政和反腐教育活动;继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作，巩固“治贿”成果;严格执行党风廉政建设责任制和药事管理制度;加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建设与开展好医务人员医德考评工作相结合，进一步加强医德医风教育和社会监督。 　　　　十一、加强绩效管理，建设节约型医院 　　继续加强医院成本核算，逐步开展科室预算管理，增强科室和职工的成本意识和节俭意识，为病人提供更加优质、高效、价廉的服务。 　　　　十二、切实关心职工，提高福利待遇，稳定职工队伍 　　要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上，对于有管理能力的，给予委以重任，对其中表现突出的给予各种荣誉;在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学习、参加学术交流;在生活上，给予各种关心，进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。 　　　　医院工会年度工作计划(二) 　　　　一月份 　　1，开展送温暖活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模. 　　2，开始收缴纳2014年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排. 　　　二月份 　　1，召开我院第二届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔) 　　2，筹备院优秀员工的表彰大会 　　3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔) 　　3，办理职工安康保险 　　　　六月份 　　1，扑克牌比赛(敲三家) 　　2，办理职工子女保险 　　3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作 　　　　七月份 　　1，沙壶球比赛 　　2，兑现上半年工会小组活动经费 　　3，筹备游泳比赛 　　4，教代会知识问答 　　　　八月份 　　1，院职工游泳比赛 　　2，外埠旅游(长白山，海南岛) 　　　　医院工会年度工作计划(三) 　　一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“三好一满意”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 　　二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 　　劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中