新时期研究生会对研究生思政教育工作的效果研究.docVIP

　　新时期研究生会对研究生思政教育工作的效果研究 　　本文主要从分析研究生思政教育中面临的问题入手，根据研究生会对研究生思政教育影响研究调查问卷的调研结果，分析并提出了研究生会建设的相关措施，在实际工作中用于指导。 　　社会的迅速发展，国际形势的变化，高等教育的改革深入，和谐社会的发展对人才培养的要求越来越高。高校研究生的思想政治教育面临着新的任务和深刻改革，这对于思想政治工作的开展必然提出新的要求，要不断创新内容和方法，这也是发展的必然结果。 　　一、研究生思想政治教育面临的问题 　　新时期，研究生思想政治教育的内容不断丰富，教育形式日渐多样，主流态势发展良好，我们在充分肯定研究生思想政治教育工作取得的成就的同时，自然不能忽视研究生思想政治教育存在的一些矛盾和问题： 　　(一)高校方面。 　　对研究生思想政治教育的认识不够，应试教育的“残毒”依然存在。部分高校过分重视学生的科研成果，对研究生思想政治教育的重要性认识不够; 　　我国的思想政治教育一直没有一套完整的体系，学校虽然有思政教育，但过于高大上而且空洞，和生活脱节; 　　另外，在实施思想政治教育的过程中，其活动的吸引力不够。方式陈旧，内容乏味，不能引发研究生的兴趣，思想政治教育并未取得预期的实效性; 　　(二)教育队伍方面。 　　研究生辅导员配备不足。由于从事研究生思想政治教育的人员地位不高，待遇偏低等原因，使得部分思想政治教育工对工作的热情低落，同时也降低了对自身素质的要求; 　　导师的思想政治教育功能发挥不足。目前，我国大部分高校在研究生的教育管理上都实行的是“导师负责制”，导师自身的道德修养对学生的影响非常大。随着研究生数量的增多，每位导师所带学生人数增多，导师的负担也大大增加，导致导师与每个学生之间的沟通交流减少，在一定程度上也削弱了对学生的思想政治教育。 　　(三)研究生自身方面。 　　部分研究生对学校的评价不高，归属感不强;对专业认同度不够、对导师的指导满意度不高，缺乏学习积极性; 　　作为思政教育活动的受教育者，其政治观念、心理方面存在若干问题。在充分肯定当前研究生整体思想政治状况良好的前提下，我们有必要正视研究生思想政治状况的消极方面，譬如自我意识较强和功利化、责任意识薄弱、政治信仰薄弱、对学术诚信问题认识不到位等，部分研究生还存在不同程度的心理健康问题，譬如心理素质不成熟，承受能力和适应能力较差等。 　　二、研究生会对研究生思想政治教育的调研分析 　　随着高教改革和学科建设的不断加强，学校研究生的规模也在不断的壮大，传统的研究生教育管理体系正悄然变化。研究生会作为全体研究生的群众性自治组织，在研究生的教育管理体制中的作用越来越明显。它是研究生自我服务、自我教育、自我管理的有效形式，是学校与学生交流的桥梁和纽带，是高校思想政治教育不可或缺的组成部分，在研究生思想政治教育过程中发挥积极的作用。 　　高校通过研究生会对研究生宣传先进的正确的党的路线、方针、政策，引导研究生树立正确的世界观、人生观、价值观，既让研究生坚定理想信念，还能维护校园和谐。此外，研究生会的干部大部分是党员或优秀的学生，他们有较高的思想觉悟和良好的思想政治表现，是其他研究生的学习榜样。通过调查可以得知，目前学校大约65%的学生加入了研究生会组织，由此表明，通过研究生会基本可以做到“上情下达，下情上报”。 　　虽然研究生会的地位日益突出，但是研究生的工作开展中仍会遇到很多问题，对此，我们在一定范围内进行了问卷调查。通过对回收的有效问卷的分析，我们总结了目前高校研究生会中存在的部分问题： 　　(一)学校相关部门对研究生会的支持力度不够。 　　从参与问卷调查的同学反应的情况来看，部分参加过研究生会工作的同学认为学校当前给予研究生会的重视程度不够，一方面有些活动的举办得不到审批，另一方面部分活动由于得不到足够的经费导致活动举办的质量不高，欠缺合理性。另外，个别学院的导师对于学生参加研究生会持反对态度，导致研究生同学参与研究生会的热情大大降低。 　　(二)研究生会内部组织凝聚力不高，部分研究生干部工作的积极性不高。研究生会成员来自不同的学院，不同的导师，上课时间也有差异，除偶尔组织集体活动外，部门成员之间的联系比较少，感情基础薄弱，导致整体的凝聚力不够。同时，有部分参与研究生会的干部或干事对于加入研究生会抱有其他目的，例如综评加分、个人荣誉等。他们本身的工作积极性不高，通常是享受在前，吃苦在后，也因此会影响周围的一些干部或干事工作积极性下降，使得整个研究生会队伍变得松散。 　　(三)学生参与度低，活动开展不如预期。研究生群体是一个比较特殊的群体，他们思想比较成熟，且多以时间紧任务重为由推脱除科研外的其他活动。同时，也是由于部分导师并不同意学生加入研究生会以及参与研究生会举办的一些活动，导致参与活动