品管部岗说明书.doc

中山市太力家庭用品制造有限公司 品管部 岗位作业指导书 文件编号 WI-ZJ-02 修订状态 A0 实施日期 2008-6-26 页码 1/1 部 门 品管部 职 务 文控/统计 直接上级 品管部经理 直辖下级 无 素质要求： 年龄:：20--28 性别：女 学历：初中以上 专业：不限 经历：2年以上品质管理工作及有品质统计经验。 技能：熟练运用各种办公软件及品质管理知识。 岗位描述： 一．质量管理体系文件编制的汇集，分类、归档、保存、修改、发放、回收及改版管理。 二． 质量记录的统计与分析。 职责范围及工作标准 一．协助部门经理对部门各岗位进行协调、管理与监督； 二．文件控制与管理； 三．品质报告的编制与品质统计技求的分析； 四．要求相关人员提交准确的统计报表，并协助调查质量问题； 五．部门物品、用具管理。 六．部门会议记录； 七．完成上级交办任务及工作事项。 备注： 编制／日期 审批／日期 中山市太力家庭用品制造有限公司 品管部 岗位作业指导书 文件编号 WI-ZJ-02 修订状态 A0 实施日期 2008-6-26 页码 1/1 部 门 品管部 职 务 机动小组组长 直接上级 品管部经理 直辖下级 品检员 素质要求： 年龄:：20-28 性别：男女不限 学历：高中以上 专业：不限 经历：1年以上品质管理工作经验。 技能：熟悉了解品质管理理论及操作知识 岗位描述： 一．对本小组成员工作进行督导与管理。 二．对客户退货进行合理、及时、有效地处理。 三．对报废品进行管控。 职责范围及工作标准 一．每日举行小组会义。 二．对客户退货的处理结果进行记录上报。 三．对报废品进行分类处理及记录上报。 四．向部门经理提出工作方法的改进。 五．完成上级指派的工作任务及交办事项。 备注： 编制／日期 审批／日期 中山市太力家庭用品制造有限公司 品管部 岗位作业指导书 文件编号 WI-ZJ-02 修订状态 A0 实施日期 2008-6-26 页码 1/1 部 门 品管部 职 务 品检组长 直接上级 品管部经理 直辖下级 品检员 素质要求： 年龄:：22--29 性别：男女不限 学历：高中以上 专业：不限 经历：2年以上品质管理工作经验。 技能：熟悉了解塑胶产品检验及品质管理方法。 岗位描述： 一．负责太力塑胶电子厂品质管理工作的实施与跟进。 二．对本组成品进行督导与管理。 三．质量问题的处理及跟进。 职责范围及工作标准 一．太力塑胶电子厂来料及出货检验。 二．流水线及产品组装巡检及检验工作。 三．塑胶电子厂品检人员工作安排及督导管理。 四．塑胶电子厂质量记录，报告填写及审查。 五．质量问题的跟踪及改善。 六．完成上级指派的工作任务及事项。 备注： 编制／日期 审批／日期 中山市太力家庭用品制造有限公司 品管部 岗位作业指导书 文件编号 WI-ZJ-02 修订状态 A0 实施日期 2008-6-26 页码 1/1 部 门 品管部 职 务 品检主管 直接上级 品管部经理 直辖下级 品质组长、品检员 素质要求： 年龄:：26-33 性别：男女不限 学历：高中/中专以上 专业：不限 经历：3年以上品质管理工作经验。 技能：熟悉了解、应用品质管理知识及检验流程。 岗位描述： 负责无纺布车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理，对下属工作的安排及督导，完成部门体系规划。 职责范围及工作标准 一．组织宜尚车间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。 二．品质标准的制订及标准化的推行。 三．品质报告的核查、记录分析及调查，跟进质量问题。 四．质量业绩的评估考核。 五．对客户投诉的处理及跟进。 六．质量信息的反馈及跟进、处理。 七．向部门经理提出方法改进方案、计划。 八．完成上级指派的工作任务。 备注： 编制／日期 审批／日期 中山市太力家庭用品制造有限公司 品管部 岗位作业指导书 文件编号 WI-ZJ-02 修订状态 A0 实施日期 2008-6-26 页码 1/1 部 门 品管部 职 务 品质副主管 直接上级 品管部经理 直辖下级 品质组长、质检员 素质要求： 年龄:：26--32 性别：男 学历：高中/中专以上 专业：不限 经历：3年以上品质管理工作经验。 技能：熟悉了解、品质管理知识及检验流程。 岗位描述： 负责复合膜车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理，