生产部各位说明书.doc

岗位说明书 岗位名称 生产部经理 上下级 关系 上级 总经理助理、副总经理 下级 生产部副经理 岗位目的 贯彻执行规章制度，协助经理组织健全的各项管理制度，审核确定部门工作计划。 位 职 责 坚决服从指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 负责公司生产部整体管理工作； 负责拟定本部门工作目标、工作计划，并负责组织实施、及检查监督 负责组织生产、设备、安全、等制度拟订及监督、检查、执行； 负责组织建立健全稳定生产满足顾客需要产品的生产系统； 负责抓好安全生产教育； 负责抓好各级生产管理人员的专业培训工作； 负责总体协调、监督各项生产计划的实施情况，确保生产各项工作顺利进行； 按时完成公司领导交办的其他工作任务； 内外部 联系 内部 各部门 外部 无 任职 要求 教育 本科以上学历 培训 无 技能 经验 其他 岗位说明书 岗位名称 生产部副经理 上下级 关系 上级 生产部经理、总经理助理 下级 各车间主任 岗位目的 贯彻执行规章制度，协助经理组织健全的各项管理制度，审核确定部门工作计划。 位 职 责 服从指挥，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责 联系 内部 各部门 外部 无 任职 要求 教育 本科以上学历 培训 无 技能 经验 其他 岗位说明书 岗位名称 生产总调度 上下级 关系 上级 生产部经理、副经理 下级 各车间主任 岗位目的 通过调度协调生产所需原辅材料情况及人员情况，确保生产任务按时完成。 位 职 责 负责下达生产任务指令，保证下达任务的正确性； 负责跟踪计划单的完成情况，与生产车间生产量和库存数量进行定期核实，保障及时供货以及紧急订单的安排和调度； 定期跟踪辅料和包材的库存量，确定需求量，及时申请采购催办，保证安全库存； 根据月销售计划制定月生产计划，及时了解本部门大中修、技改情况，保证产品供给； 协调各车间的生产能力，以保证均衡生产； 分析生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性； 完成领导交办的其它任务； 内外部 联系 内部 各部门 外部 无 任职 要求 教育 本科以上学历 培训 无 技能 经验 其他 岗位说明书 岗位名称 统计核算 上下级 关系 上级 生产部经理 下级 各车间统计人员 岗位目的 以车间内部核算为对象进行成本核算，降低成本为目的 位 职 责 负责每天收集汇总各项，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。负责汇总的统计月报工作，并按要求及时上报各项数据，做到正确完整。指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。完成领导交办的其他工作 联系 内部 财务部、企管部、各车间 外部 无 任职 要求 教育 大专学历 培训 无 技能 计算机办公自动化---- 主要财务电算化 经验 统计、保管、内勤、现金 其他 无 岗位说明书 岗位名称 设备工程师 上下级 关系 上级 生产部经理 下级 动力车间主任 岗位目的 岗 位 职 责 在分管副总经理、生产部经理的领导下，具体负责组织实施设备管理工作。 制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。 建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。 负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作. 负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。 设备生产设备的购置方案 采取勤巡检、勤考核等有效措施，提高全厂设备的完好率。 安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。 内外部 联系 内部 各车间、分公司、各部门 外部 设备厂家 任职 要求 教育 本科以上学历 培训 无 技能 设备技术安装调试及改造 经验 其他 岗位说明书 岗位名称 车间主任 上下级 关系 上级 生产部经理 下级 车间操作工 岗位目的 通过，提高员工满意度；通过管理支持，推动工作进展；通过承办业务，释放职能部门职能，促使公司以既定目标有序、和谐发展。 位 职 责 ?加强与下属沟通，了解下属的想法，及时将下属的合理化建议报告生产部经理并予以及时反馈，提高人员的乐业度。?根据销售计划及库存状况合理安排生产计划，尽量避免或断货和客户等货现象。?主持班前会，根据生产计划合理安排、配置生产人员，合理安排加班。?及时与交流生产计划和订货情况；评估原料用量并及时反馈到采购部保证生产顺利进行。?及时向生产经理和品管经理汇报生产过程中出现的质量事故，做出相应的处理措施。?现场管理：及时解决生产过程中出现的各种问题，协