数位企业策略管理师DBSM（DigitalBusinessStrategyManager）-LMS.PDFVIP

(6)數位企業策略管理師 DBSM   商務菁英 (6)數位企業策略管理師 DBSM Strategy Manager ）-100題 （Digital Business 選擇題：（單選與複選） 1. (D)對資訊系統廣泛的認識與瞭解，其包含組織與個人使用資訊系統的行為知識，以及電 腦的知識，稱為？(A)管理素養(B)電腦素養(C)科技素養(D)資訊系統素養 2. (D)資訊系統可增加企業之價值，但下列何者不正確？(A)改進產品或勞務的品質(B)增進 營運效率(C)確保管理決策的效能(D)減少各項投資的金額 3. (A)「管理資訊系統」之五大資源為何？(A)人、硬體、軟體、資料、網路(B)人、硬體、 軟體、資料、資料庫(C)電腦、硬體、軟體、資料、網路(D)終端使用者、硬體、軟體、資 料、知識庫 4. (C)利用電腦「輸入」的資料，從事邏輯性與統計性的「處理」，而「輸出」各式各樣的 報表，作為決策與管理的分析依據。請問這是辦公室自動化的那種內涵？(A)通訊網路(B) 人因工程(C)資料處理(D)商業智慧處理 5. (C)下列哪一種活動不屬於「商流」？(A)促銷活動(B)訂購流程(C)財務融通(D)協商功能 6. (D)下列何者不屬於「POS 」系統的功能？(A)強化庫存管理(B)防止人為舞弊(C)蒐集商品 消費資訊(D)增加重複作業 7. (A)有關數位化商品的成本結構敘述，下列何者不正確？(A)沉沒成本趨近於零(B)產品的 運送成本趨近於零(C)邊際成本趨近於零(D)產品的倉儲成本趨近於零 8. (C)透過已建立之程序來達成的決策，是指？(A)直覺性決策(B)非理性化決策(C)程式化決 策(D)非程式化決策 9. (ABC)席恩(Schein)將組織文化分成下列哪三個層次組成？[複選](A)人工製品（物質形態 層次）(B)信仰與價值(C)基本假定(D)企業資產 10. (B)賽蒙(Simon)認為，許多組織所做的決策，往往是所謂「滿意的（satisfactory ）決策」， 而非「最佳的（best ）決策」，其主要理由為何？(A)因為組織成員擁有完全理性(B)因為 組織成員是行政人，而非經濟人(C)因為領導者和部屬之間，有嚴重資訊不對稱的問題(D) 因為在執行最佳決策時，比較容易產生代理人問題 11. (A) Simon 將決策活動問題，依問題的特性分成下列哪兩種結構？(A)結構化與非結構化 問題(B)動態結構與靜態結構問題(C)單層結構與多層結構問題(D)組織結構與科技結構問 題   1 / 8  (6)數位企業策略管理師 DBSM   12. (B)組織引進跨組織的資訊系統連結策略夥伴，以降低外部重要資源獲取的成本與不確定 性，這種想法是根據下列何種理論？(A)資源基礎觀點(B)資源依賴理論(C)波特競爭力理 論(D)權變理論 13. (B)管理者必須隨時注意情境的變化，有效的管理方式要視管理的情境而定，這種理論稱 為？(A)系統理論(B)權變理論(C)程序理論(D)波特競爭力理論 14. (A)下列何者不是使用 RFID 技術的優點？(A)可增進商品銷售率(B)可進行商品的追蹤(C) 可使商品庫存盤點自動化(D)可協助降低商品失竊率 15. (AC)資訊系統的分類架構中，以支援的層次與對象來分類，下列哪些依系統類型--支援層 次--支援對象的配對是正確的？[複選](A) EIS-策略層次--高階主管(B) TPS--管理層次--中 階主管(C) DSS、ES--幕僚支援--專業知識工作者(D) MIS--作業層次--中階主管 16. (B)資訊系統被劃分為會計系統，財務系統，製造系統，行銷系統，人力資源管理系統， 主要是依下列何者方式來分？(A)系統架構(B)主要職能領域(C)辦公室