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第二章策略管理.PDF
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
第二章策略管理
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
本章大綱
2.1 策略管理的定義
2.2 策略管理的特性
2.3 策略管理者
2.4 策略管理與經營管理的比較
2.5 策略管理的層級
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
2.1 策略管理的定義
2.1.1 策略規劃(Strategy Planning)
2.1.2 策略決策(Strategy Choosing)
2.1.3 策略實施(Strategy Implementing)
2.1.4 策略評價(Strategy Evaluating)
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
2.1.1 策略規劃
策略規劃是組織分析目前所處的內外部環境和相對競爭地位,
以作為策略決策的基礎,策略規劃的工作包括三個主要方面:
確定組織的使命和目標
外部環境分析
內部條件分析
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
2.1.2 策略決策
策略決策工作主要為策略制定、評價和選擇。
策略制定過程中,提供可供選擇的方案,方案愈多愈好。選擇
自上而下、自下而上或上下結合的方法來制定策略方案。
進行策略評估,通常使用兩個標準:
考慮選擇的策略是否發揮了組織的優勢,克服了劣勢,是
否利用了機會,將威脅減弱至最低程度。
考慮選擇的策略能否被組織利益相關者所接受。
在前面兩項工作任務確認後,再進行策略決策的工作,這是最
終的策略決策,決定最後準備實施的策略。
企業可選擇的策略方案大致可以分為:公司層策略、業務層策
略、功能層策略、國際策略,以及價值創造的策略,
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
2.1.3 策略實施
策略實施是根據組織選擇策略的方案,設計合適的組織架構與
控制系統,透過組織各部門的關係和資源,包括組織內外可控
和不可控的各種力量和要素,進行重新的統籌運作,以創造或
取得新的獲利機會。
策略實施主要涉及以下一些問題:如何在組織內部各部門和各
層級之間分配及使用現有的資源;為了實現組織目標,還需要
獲得哪些外部資源以及如何使用;為了實現既定的策略目標,
需要對組織結構做哪些調整;如何處理可能出現的利益再分配
與組織文化的適應問題,如何進行組織文化管理,以保證組織
策略的成功實施等等。
企業策略管理 陳龍潭、廖勇凱編著 ISBN 978-957-729-838-6
2.1.4 策略評價
策略評價是根據策略實施的結果,以驗證策略的有效性。一個
最佳的策略僅是策略成
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