吉锐触摸技术股份有限公司员工手册.pdfVIP

成都吉锐触摸技术股份有限公司 员 工 手 册 目 录 前言 一、公司概况（含公司发展历程及重大成果） 二、公司文化 三、质量方针 第一篇 员工基本行为规范 第二篇 人事制度 第一章 招聘、录用与异动 一、招聘、录用 二、不予录用的情况 三、上岗 四、试用 五、劳动合同及保密及竞业限制协议 六、异动 第二章 考勤 一、上班考勤 1、出勤时间 2、全勤奖 3、考勤处罚 4、请假 二、会议考勤 1、会议预约 2、违规罚款 第三章 薪酬及绩效 一、薪酬 1、薪酬保密制度 2、工资发放时间 3、工资范围 4、员工试用期工资 二、绩效 1、绩效考评 2、考评内容 三、考评结果运用 第四章 福利 一、法定福利项目 1、社会保险（城镇户口） 2、综合保险（农村户口） 3、住房公积金 4、法定休假日 5、法定假期 二、公司福利项目 1、免费交通车 2、生日礼金 1 3、结婚礼金 4、子女满月慰问金 5、住院慰问金 6、丧葬抚恤金 7、工作餐/交通补贴 8、部分员工通讯费补贴 9、免费体检 10、加班餐 三、公司专项福利项目 第五章 培训与发展 一、培训 1、分类 2、培训效果评估 3、培训讲师 4、培训纪律 二、职业发展 第六章 奖惩 一、奖励形式及种类 二、奖励的实施程序 三、惩罚形式 四、处罚内容 五、惩罚实施程序 六、申诉程序 第七章 保密制度 一、涉密人员 二、涉密信息 三、密级 四、保密事宜 五、泄密及处罚措施 第三篇 财务制度 第一章 资产管理制度 第二章 借款制度 第三章 报销制度 第四章 出差管理 第五章 关于招商银行到账短信提示业务操作方法 第四篇 信息系统指南 第一章 信息系统概述 一、计算机配置 二、信息服务 第二章 信息系统的基本使用 一、员工域账号 二、内部信息服务使用 三、邮箱申请与使用 四、网络打印机的安装 五、工作软件的安装 2 六、计算机及网络故障申报 第三章 信息