第二章自我探索——兴趣..pptVIP

事务型C 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 事务型C (Conventional) 喜欢固定的、有秩序的工作或活动，希望确切地知道工作的要求和标准，愿意在一个大的机构中处于从属地位，对文字、数据和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准 准确、有条理、节俭、盈利 文书技巧，组织能力，听取并遵从指示的能力，能够按时完成工作并达到严格的标准，有组织有计划 文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算机操作员 练习一下…… 概括为三句话： 人的兴趣可以分为不同的类型。 环境也可以分为不同的类型。 兴趣与环境的类型匹配是形成职业满意度和成就感的基础。 ——约翰?霍兰德，美国著名职业指导专家，1959年 三、霍兰德的兴趣理论 2008年不幸辞世。 尽管我用了半个世纪的时间都在研究人类的兴趣，但是要知道你面前的这个人究竟对什么感兴趣，还是要问问他自己。 * 三、霍兰德的兴趣理论 * 研究型I 艺术型A 社会型S 企业型E 事务型C 实用型R 1、霍兰德的兴趣类型编码及意义 单编码：R，I，A，S，E，C； 双编码：RI，RA，EA，ES…… 三编码：ISA，EAS,CRI…… 三、霍兰德的兴趣理论 一定要考虑兴趣 考虑两个代码在六边形上的关系考察你的兴趣的广泛程度 我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。