图书馆知识转移绩效评价的分析研究.pdfVIP

摘 要 随着知识经济时代的到来，使知识和智力成为了社会经济发展的最为重要的 资本和动力，这是知识管理产生的外部动因。知识成为最重要的资本，人们对知 识的需求越来越强烈，知识转移应运而生。图书馆作为学术资源的集散地、知识 传播的中心，具有丰富的信息资源，在知识转移中有着重要的地位。现代社会数 字化、网络化的快速发展使信息和知识的量极度增加，人们迫切需要图书馆提供 充足的知识保障和良好的知识转移服务，如何更好地进行图书馆知识转移，对目 前图书馆工作创新和服务创新起到了至关重要的作用，主要体现在几个方面： (1)图书馆为知识转移提供有效的平台 信息资源的迅猛增长，要求现代图书馆成为一个能够迅速汇集、及时提炼、 便捷交流的知识转移服务体系，让知识生产和知识应用两个系统的信息、知识、 人等要素得以顺畅地交流共享，来充分发挥图书馆中介性机构的优势。图书馆知 识转移的中介性。在知识转移过程中，图书馆主要是通过文献载体和网络手段来 转移知识。它属于知识源，但只是作为知识授体的文献作者、信息发布者与作为 受体的用户之间的一种社会中介，因此具有中介性。正是这种特性，决定了图书 馆的知识转移并授体与受体直接接触和互动的转移形式具有较高的效率和效果。 后者的知识转移是双向的