创新方法培训实施方案.docVIP

广西技术创新方法培训计划方案 一、基本思路 按照“宣传引导、培训切入、试点示范、逐步推进”的工作思路，针对企业技术创新能力建设的需求，通过开展技术创新方法宣传与培训、试点示范、方法研究、平台建设、推广普及等方面的工作，向企业传播创新方法、推广创新手段，帮助企业提高创新意识，培育创新型人才，促进企业技术、管理和体制的创新，大力提升企业自主创新能力，催生一批拥有自主知识产权和持续创新能力的创新型企业，促进我省经济止滑提速加快发展。 二、主要目标 以企业技术创新方法的推广应用为突破口，传播创新意识和创新方法，推广创新先进手段，培育创新型人才，增强企业自主创新能力，提升企业竞争力。2013年，启动首批3家技术创新方法示范企业、2家试点企业及10家培育企业。总结示范企业成功应用的经验，并在此基础上进行复制。到2015年在全市30家企业中推广应用技术创新方法。同时全面启动对全市100家中小型高新技术企业、创新型企业进行TRIZ理论和技术创新方法的培训。 三、课程目标 改变思考问题的模式，启发克服思维定势 掌握系统分析的流程和方法，明确系统中问题存在的区域 掌握矛盾问题分析和解决的流程与方法 掌握物场分析方法和76个标准解法 运用所学流程与方法将实际工程问题进行解决，产生有效的方案构思 掌握S曲线和技术系统进化法则，判断现有产品成熟度和预测新技术的发展方向 为企业培养解决项目问题的创新种子工程师