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- 2017-08-26 发布于河南
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信阳礼仪培训公司-培训效果分享
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讲师朱晴
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信阳礼仪培训公司讲讲师师朱朱晴晴分享礼仪知识、礼仪课程、学习礼仪方法。礼仪,是
中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中华民族宝贵的精神财富,是中国古代
文化的精髓。身居礼义之邦,应为礼仪之民。知书达礼,待人以礼,应当是继承
祖国优秀文化遗产的最佳方式。
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为了保证培训效果,在培训中,培训师要履行讲师、教练和绩效顾问三种角色。
从一个培训项目开始、执行和结束的整个过程看,在不同的阶段,这三者的分配
是不同的。
1、培训准备阶段的角色
在培训课程进行前,培训师会重点完成培训的诊断分析。在进行以上的5方面分
析时,绩效顾问的直觉和眼界会为讲师的分析提供重要帮助。在这一阶段,培训
师扮演着讲师和绩效顾问的双重角色。
2、培训实施阶段的角色
培训课程进行中,讲师的技巧,教练的技巧会为技巧类的培训大量采用。比如:
角色扮演、案例分析时,尽管这些行动的指导以及反馈是在课堂中,是假定的模
拟,但是,实操的结果是使学员获得了真实的技巧。在这一阶段,培训师扮演着
讲师和教练的双重角色。
3、培训结束后的
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