防止性骚扰政策-圣母院书院.PDFVIP

防止性騷擾政策 2015 年 10 月更新版   聖母院書院 防止性騷擾政策(教職員及學生）第 1 頁 聖母院書院 《防止性騷擾政策》 I. 引言 經修訂的《性別歧視條例》於 2008 年 10 月 3 日生效後，任何人因作出任何涉及性並造成 「有敵意或威嚇性的環境」的行徑而構成的性騷擾，亦適用於教育環境。 性騷擾是違法行為，會帶來民事法律責任，有部分行為（例如非禮、跟蹤、電話騷擾等） 更會同時帶來刑事後果。無論是學生、教職員、義務工作者、合約員工/服務供應商，均須對自 己所作的性騷擾行為負上個人法律責任。 本校不容許性騷擾發生，一旦發生，校內任何人都有權投訴；學校會確保所有人能夠在一 個沒有性騷擾的安全環境下學習、進行課外活動、工作或提供服務。 此外，本校承諾會提供有 效途徑，讓校園內學生及教職員都清楚了解學校性騷擾政策及相關投訴渠道。同時，也會為學 生、教職員提供合適培訓，提高相關認知及價值觀。若接獲性騷擾投訴，本校將秉持不偏不倚 和保密原則，以嚴肅及謹慎態度處理相關投訴，確保不會有人因真誠投訴而受罰。 II. 性騷擾的定義及例子 1 性騷擾的法律定義 根據《性別歧視條例》，「性騷擾」的法律定義包括以下情況： (a) 任何人如 (i) 對另一人提出不受歡迎的性要求，或提出不受歡迎的獲取性方面的好處的要 求；或 (ii) 就另一人作出其他不受歡迎並涉及性的行徑，而在有關情況下，一名合理的人在顧及 所有情況後，應會預期該另一人會感到受冒犯、侮辱或威嚇；或 (b) 任何人如自行或聯同其他人作出涉及性的行徑，而該行徑對另一人造成有敵意或具威嚇 性的環境。 2 校園內性騷擾的例子： (a) 以下是性騷擾的行徑的一些例子： •主動作出的身體接觸或動作 聖母院書院 防止性騷擾政策(教職員及學生）第 2 頁 • 不受歡迎的性要求 • 涉及性的言論或笑話 • 追問或影射別人涉及性的私生活 • 展示使人反感或色情的資料如海報、艷照、卡通、塗鴉或月曆 • 不受歡迎的