珠海理想公司企业文化建设的分析研究.pdfVIP

题目：珠海理想公司企业文化建设研究 学员姓名：公维峰茎轰主慧 学员签名：／厶、吲l五峪 学员签名：公难崞 导师姓名：杨永平 导师签名： 摘 要 随着经济全球化的到来，许多中国企业走了出去，也有许多国外企业打入中 国市场，竞争越来越成为目前我国市场经济的必然现象，竞争是当代企业面临的 主要压力，也仍然是当代社会经济发展的主要动力。企业文化则是人类文化特别 是民族文化和本地文化在企业经营管理中的应用，是企业经营管理中各种效用文 化现象的总和。它在实质上是人文精神在企业精神中的体现或体现在企业精神中 的人文精神，是以人为本的文化。因此，企业文化是当今企业增强活力和竞争力 的新的平台，也是社会经济进一步发展和人类文明进一步提高的新的支撑点。企 业竞争日益表现为企业文化的竞争，而企业文化的竞争归根到底是就是人的竞 争。企业文化使企业竞争走向全新的阶段。如何创建优秀企业文化，在竞争中实 现企业的最大价值和意义，是摆在企业家面前的一项实现而伟大的任务。 本文先是对企业文化建设的内涵、功能、构成进行阐述，再以国内外企业文 化的典型理论作为基础，分析了目前具有中国特色的国内企业文化的优缺点，分 析了西方企业文化对我们的影响，特别是对日本企业文化进行了较为深入的分 析，分析了作为一家在华日资企业——珠海理想科学工业有限公司企业文化建设 的现状，指出了公司目前企业文化建设存在的优点和一些不足之处，并对其形成 原因进行了探讨。 在此基础上，本文对珠海理想科学工业有限公司下一步的企业文化建设策略 进行了尝试性探讨，提出了若干企业文化发展的具体意见，建议组建专门的企业 文化建设宣传部门、加强企业文化的培训、改善员工行为文化、提高珠海理想公 司的核心价值观、提升企业的行为形象建设、提出思维创新的新观念、改变一些 原有的不合理的制度等，希望该文能为珠海理想科学工业有限公司的决策层提供 一些参考信息。 【关键词】企业文化现状分析策略改进 【应用类型】应用研究 on CultureofZhuHaiRiso Title：Study CO．LTD corporate Administration Specialty：Business 一● Name：GongWeifeng Signature： 唧毗≯9 一- Tutor：YangYongping Signature： Abstract Withtheadventofeconomic Chinese globalization，many havechosento enterprises 10tof goout，meanwhile，a foreign enterprises have enteredChinese iSthemainmotivation