寒假放假及有关事项的通知 - 浙江长征职业技术学院.doc

附件： 浙江长征职业技术学院中层领导干部考核测评标准 ?? 等次 标 准 优 秀 （A） 良 好（B） 合 格（C） 基本合格 （D） 不合格（E） 德 认真贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟高。积极参加政治理论学习，理论水平高。 认真贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟较高。参加政治理论学习，理论水平较高。 坚持党的路线、方针，政策，具有一定的政治觉悟。参加政治理论学习，具有一定的理论水平。 坚持党的路线、方针、政策，能参加政治理论学习，但自觉性不够，理论水平欠佳。 缺乏应有的政治立场和觉悟，经常不参加政治理论学习，理论水平低。 自觉贯彻民主集中制原则，积极维护和执行学校的各项决议，大局意识强。 贯彻民主集中制原则，维护和执行学校的各项决议，大局意识较强。 能够贯彻民主集中制原则，维护和执行学校的各项决议，具有大局意识。 能执行民主集中制原则，对学校的各项决议基本上能够坚持，但自觉性不够，大局意识欠佳。 不能够贯彻民主集中制原则，存在着有令不行、有禁不止的现象，大局意识缺乏。 爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。 爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。 爱岗敬业，具有一定的责任感和事业心。 较能安心本职工作，工作责任感一般。 不安心本职工作，缺乏应有的责任心。 具有高尚的道德情操，严于律己，克已奉公，襟怀坦荡，作风正派，为人正直，团结同事，关爱学生，爱校如家。 道德水平高，严于律己，作风正派，团结同事，关爱学生。 具有较好的道德水平，能够团结同事，合作共事。 具备应有的道德水平，但有时存在着律己不严的现象，尚能团结同事，合作精神欠佳。 缺乏应有的道德修养，律己不严，不能团结同事，缺乏合作精神。 模范遵守党纪国法和校纪校规。 遵守党纪国法和校纪校规。 遵守党纪国法和校纪校规。 能遵守党纪国法和校纪校规。 存在着违反党纪国法或校纪校规的行为。 得分（20分） 20－18分 17-15分 14—13分 12—11分 10分以下 能 政策水平高，管理决策能力、组织领导能力、驾驭全局能力和协调能力强。 具有较高的政策水平和较强管理决策能力、组织领导能力、驾驭全局能力和协调能力。 具有应有的决策水平和组织管理能力。 决策水平不够高，组织管理能力一般。 缺乏应有的决策水平，组织管理能力差。 工作有思路、有主见、有魄力；能制定科学合理的部门发展规划、工作计划和规章制度等，并团结和带领本部门职工投身学院中心工作；精通本部门本岗位专业知识和业务技能，十分熟悉有关政策法规，熟练驾驭本部门或分管工作。 工作有思路，能够顺利开展工作；熟悉本部门本岗位专业知识、业务技能和有关政策法规，能够驾驭本部门或分管工作。 工作有一定的思路，较熟悉本部门本岗位专业知识、业务技能和有关政策法规，能较为顺利开展工作。 工作思路不够清晰，基本掌握本部门本岗位的专业知识和业务技能，基本熟悉有关政策规法，开展工作较为吃力。 工作无思路，不掌握本部门本岗位的专业知识和业务技能，不熟悉有关政策法规，难以正常开展工作。 文化素质和理论水平高，文字功底好，能起草高质量文件， 开拓创新意识强。 文化素质和理论水平较高，具有一定文字功底，能起草相应文件， 具有一定的开拓创新意识。 具有一定的文化素质、理论水平和文字写作能力，能起草相应文件，开拓创新意识一般。 文化素质和理论水平一般，文字表达能力欠佳；开拓创新意识欠佳，分管工作按部就班、缺乏起色。 文化素质和理论水平较低，缺乏应有的文字表达能力和开拓创新意识，分管工作毫无起色。 得分（20分） 20－18分 17-15分 14—13分 12—11分 10分以下 勤 工作热情主动，不畏艰难，勇挑重担，兢兢业业，任劳任怨，乐于奉献；全身心投入学院工作，全力为教学科研服务，为师生服务，尽职尽责，精益求精；模范遵守劳动纪律，坚守岗位，出勤率100%。 工作主动，乐于奉献；工作投入，能较好地为教学科研服务，为师生服务，尽职尽责；遵守劳动纪律，坚守岗位，全年无事假和旷工。 工作比较主动，能够承担组织布置的任务；工作较认真、投入；遵守劳动纪律，全年无旷工，事假不超过5天。 能够承担组织交办的任务，但积极性不高；工作投入一般，认真细致欠佳；能遵守劳动纪律，全年无旷工，事假不超过10天。 不愿承担分配的任务，缺乏应有的自觉性；工作不投入，敷衍塞责；劳动纪律差，经常迟到早退或长期请事假，甚至旷工。 得分（15分） 15—14分 13-12分 11-10分 9-8分 8分以下 绩 认真履行了岗位职责，分管的各项工作卓有成效；出色地完成了各项工作任务和年度工作目标。 较好履行了岗位职责，分管的各项工作比较有成效；较好地完成了各项工作任务和年度工作目标。 能够履行岗位职责，分管的各项工作能够