加强生活后勤廉洁文化建设思考.docVIP

加强后勤廉洁文化建设的思考 窑街煤电物业管理公司纪委　董新谊 廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是社会主义先进文化在廉政建设中的集中体现。中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：“要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业”。这是我们党从战略防腐的高度，深入思考和科学判断反腐倡廉新情况新形势做出的战略部署。结合后勤服务工作，我们认为，建设廉洁文化，发挥廉洁文化的纽带作用，掀起“促廉倡廉”之风，对于加强广大党员干部的理想信念教育，职工的职业道德教育，促进企业主辅改革改制、树立服务新风尚、构建和谐后勤将起到积极的带动作用和重要的保证作用。 一、建设廉洁文化是后勤事业发展的内在要求 廉洁，是促进企业各项工作健康发展的基础元素，是获得成功的先决条件。在后勤工作中探索和建设廉洁文化，是廉政建设在后勤工作中的延伸，体现了反腐倡廉的各项要求，突出了政治保证作用。一是体现了后勤改革的方向。改革不仅仅是体制机制转变和利益格局的调整，还伴随有职工思想观念、思维方式的活跃，在这种情况下，职工群众迫切需要舆论思想和廉政氛围的引导，也就是说，一方面需要靠政策宣传、思想教育来理顺情绪、化解矛盾，更重要的方面是注重推进改革的执行力和身体力行的表率作用。从后勤系统十年的改革历程来讲，我们很有感触，95年从机关分流划转，面对改革初的困难局面，我们从观念、作风方面提出“