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- 2017-08-31 发布于天津
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中国月期刊咨询网平衡记分卡在建筑企业绩效考核中的应用副标题摘要作为一个管理工具平衡记分卡在绩效考核中有着独特的应用本文用平衡记分卡分析了建筑企业绩效考核体系的细节并且设计了具体的方案为建筑企业管理者提供了一个思路关键词平衡记分卡绩效考核建筑企业一平衡记分卡的含义平衡计分卡是战略绩效考核和评价工具反映财务和非财务指标长期和短期目标外部和内部结果和过程的平衡平衡记分卡以公司的战略为核心在财务客户财务内部运营四方面有效分配资源最终使公司均衡发展财务方面是企业经营的直接目的和结果一般用利润率销售增长率资
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平衡记分卡在建筑企业绩效考核中的应用
副标题#e#
摘要:作为一个管理工具,平衡记分卡在绩效考核中有着独特的应用。本文用平衡记分卡分析了建筑企业绩效考核体
系的细节,并且设计了具体的方案,为建筑企业管理者提供了一个思路。
关键词:平衡记分卡,绩效考核,建筑企业
一、平衡记分卡的含义
平衡计分卡是战略绩效考核和评价工具,反映财务和非财务指标、长期和短期目标、外部和内部、结果和过程的平衡
。平衡记分卡以公司的战略为核心,在财务、客户、财务、内部运营四方面有效分配
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