班会ppt敬业精神.ppt

职业发展——敬 业 精 神;当今的就业形势;;;;;一、职业发展与人生规划;1、什么是职业生涯规划;3.生涯规划的意义;确立人生的方向，提供奋斗的策略 塑造充实自我 准确评价个人特点和强项 评估个人目标和现状的差距 准确定位职业方向 重新认识自身价值并使其增值 发现新的职业机遇 增强职业竞争力 将个人、事业与家庭联系起来;4.职业发展与人生成功;职业生涯成功是人生成功的核心组成;职业生涯规划的关键;;职业生涯规划五步曲;敬业;一.什么是敬业？; ;;送水工;;; 海尔的敬业理念 把每一件简单的事情做好就不简单，把每一件平凡的事情做好就不平凡。 ——张瑞敏;;冠军马比亚军马的奖金多十倍，但并不意味着冠军马的速度比亚军马的速度快十倍，它只需要快出一个鼻子 就 行了。;小议敬业： ?敬业就是放大了的爱自己和缩小了的爱国。 ?感恩、忠诚、认真、负责、积极、主动、协作、服务、进步、超越，这就是敬业。 ?不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放弃，这就是敬业。 ?把工作过程本身看成是全心投入的回报，不得刻意追求别人的回报，这就是敬业!; 造就金牌员工的敬业法则 多一些准备，少一些盲目； 多一些办法，少一些借口； 多一些认真，少一些糊弄； 多一些担挡，少一些推委； 多一些务实，少一些浮躁； 多一些感恩，少一些抱怨； ; 员工不敬业的基体现： ?不重视企业的利益，不关心企业的未来。 ?工作不认真、应付了事、得过且过。 ?遇到困难就躲，遇到责任就推。 ?对个人的利益斤斤计较。 ?经常花心思钻空子、找漏洞、占便宜。 ?对同事的困难不闻不问、不里不睬。 ?牢骚、抱怨没完没了。 ?不愿意遵守规章制度。 ?散漫、颓废，没有热情，没有斗志，没有活力。 ?遇到一点委屈、挫折就走人。 ?面对新机会、新任务不知所措，干着急。 ;三、目标——你属于哪类;; 法国著名自然学家费伯勒曾做过这样一个不同寻常的实验：他很仔细地将毛毛虫在一个花盆外的框架上排成一圈。这样，领头的毛毛虫实际上就碰到了最后一只毛毛虫，完全形成了一个圆圈。在花盆中间，他放上松蜡，这是这种毛毛虫爱吃的食物。这些毛毛虫开始围绕着花盆转圈。它们转了一圈又一圈，一小时又一小时，一天又一天。它们围绕着花盆整整转了七天七夜。最后，这些毛毛虫全都因饥饿劳累而死。一大堆食物就在离它们不到6cm远的地方，它们却一个个地饿死了。原因无它，只是因为它们按照以往习惯的方式去盲目地行动。;四、你为什么没有目标;五、如何制定目标;六、用多杈树法分解目标; 小目标是大目标的条件。 大目标是小目标的结果。 小目标的实现之“和”，一定是大目标的实现。 将大目标分解成若干个小目标，再将每个小目标分解成若干个更小的目标，如此一直分解下去，到最后，那个最小的目标将会明确地告诉你： 现在该去做什么。;七、重新制定目标; 一、推卸责任，诿过同事 二、工作不主动，拨一拨、动一动 三、牢骚满腹，背后乱讲 四、元老自居，居功自傲 五、包庇下属，当老好人 ;六、成本观念差，随意浪费 七、本位主义，没有全局观 八、攀比收入，总觉吃亏 九、斤斤计较，钻牛角尖 十、寻找借口，推却工作;八、结束语;Thank You !