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办公室沟通技巧的
办公室沟通技巧;华平生先生培训经历简介;;课程内容;一.向上沟通的策略和方法;职场向上沟通的常用句型
;上司传唤时责无旁贷句型:
我马上处理。
;巧妙闪避你不知道事的句型:
让我再认真的想一想,三点以前给您答覆好吗?
;不著痕迹的减轻工作量句型:
“我了解这件事很重要;我们能不能先查一查手头上的工作,把最重要的排出个优先顺序?” ;恰如其分的讨好句型:
我很想知道您对某件案子的看法……
;面对上司批评表现冷静的句型:
谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议。 ;承认疏失但不引起上司不满句型:
是我一时失察,不过幸好…… ;二.平行沟通的策略和方法;平行沟通与冲突管理
;解决冲突的技术
问题解决—— 通过坦率真诚的商讨解决
目标升级—— 提出一个需经双方协作的共同新目标
资源开发—— 对造成冲突的资源问题做新的开发
回避 —— 逃避或抑制冲突
缓和 —— 强调双方的共同利益并减弱差异
折衷 —— 双方各自放弃一些有价值的东西
官方命令—— 管理层用正式权威解决冲突
改变人的因素—运用行为改变技术转变双方态度
改变结构因素—改变组织结构及双方相互作用的模式
;激发冲突的技术
运用沟通— 发布模棱两可或威胁性的信息
引进外人— 团队中引进与当前成员各方面不同的个体
重建组织— 调整工作群体、规章制度,增加依赖性
吹毛求疵— 有意识地安插批评家式上司 ;巧妙表现出团队精神句型:
安琪的主意真不错!
;
说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦! ;三.向下沟通的策略和方法;(1).反省内心对话是否正确;; (3).提出明确中肯的批评
;;(5).请对方建议如何加以改进
;(6).总结对方承诺的行为;2.表扬员工的“九制秘方” ; 德西(Deci.E.L)效应的启示— 又称奖励过当效应,指强化会使人对活动的内在动机降低的现象。;表扬声中的学问(“九制秘方”);;
送上华老师的祝福:
愿大家成为激励和沟通高手,
拥有快乐幸福的人生!
谢谢大家!;藏宝游戏 ;收文管理 ;收文范围 ;收文处理程序 ;发文管理;拟稿 协商 会签 核稿
归档 校对 登记编号
;相关工作 ;运用商务餐建立良好沟通;中餐 的礼仪;西式自助餐礼仪 ;西餐注意点 ;Evaluation only.
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沟通一定有方法
—企业内部人际沟通的策略和方法
;办公室是我们重要的工作场所办公室也是我们重要的生活场所;联系方式:
邮箱/:huapingsheng@
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金牌常务助理:小车(全天候联系方式) TEL;
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《商务礼仪(自我形象管理)》
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《家庭教育》;谢谢大家
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