标准的变化的.pdfVIP

IWAY新标准 变化 1.3 商业道德 • 不允许任何与宜家业务相关的腐败或行贿受 贿的事件发生； • 不得伪造任何与IWAY相关的官方文件。 -- 官方文件指任何由政府或事业单位发放/出具的 证件，证明，执照，验收报告等 -- 由第三方机构出具的具有法律效应的检测/监测 报告也属于官方文件范畴 1.7 工资 • 非新问题点, 但它是新的IWAY必项 • 现在强调的是超出最低工资 2.3 向下级供应商传达IWAY • 对于所有为宜家提供生产、材料和服务的直接下级供应商 ，宜家供应商应将包括“宜家禁止雇用童工准则”在内的 IWAY要求或等同要求予以传达。 • 供应商应确保对其下级供应商进行IWAY审核的权利(应提 供书面的证明文件). • 不需向Nominated SS 传达IWAY 2.4 高风险下级供应商的IWAY • 一级下级供应商都应登记与SSTS系统中 • 新的下级供应商，自启用起一个月内登入SSTS • 对高风险下级供应商的IWAY必须项进行审核,审核 结果应登入SSTS系统中. 2.6 内部审核 • 至少每12个月一次，相关记录至少保存24个月 3.1 反腐政策 • 制定并执行一套反腐败政策。 • 此政策应包括供应商与宜家的业 务关系方面的观点，并明确声明 贿赂与腐败行为不可接受。 3.2 透明可信的文件与记录 • IWAY相关的文件、记录、报 告等应是透明的、准确的和 可信的。 3.3 管理层的培训 • 应对相关管理层及与宜家联系的人员进 行商业道德操守培训，使其对宜家在商 业道德方面的立场有良好的认知。 • 受训人至少应包括： -- 老板或总经理 -- IWAY负责人 -- 宜家业务联系人 • 保留培训证书 4.3 污水排放 污水处理设施如停用，应依据相关法律要求执行: • 需要拆除或者闲置环境保护设施的，排污者应当向环保部 门申报，经批准后方可拆除或者闲置。 4.5 环保数据报告 • 年度环保数据报告。 • 报告的具体内容，结构和时间 由宜家制定 • 至少应包括水和能源消耗。 4.6 持续改进 • 针对生产和运作所造成的 当前环境影响进行评估。 • 对降低环境影响的可行性 计划做好文件存档，并进 行定期审查。计划包括可 衡量的目标、职责、具体 行动和期限。 • 跟进相关结果并做好文件 存档。 6.3 能力和培训 • 员工在上岗之前应接受废 弃物处理的全面培训(之前没 有规定什么时候培训) 6.5 废弃物的回收利用 •分类拣选 (可回收;有害 ; 厨余; 其它) •储存 • 回收利用– （在中国, 条件和基础设施尚不完 善, 暂不做要求） 6.5 废弃物的回收利用（续） 废弃物分类： • 可回收垃圾：主要包括废纸、塑料、 玻璃、金属和布料五大类。。 • 有害垃圾：包括废电池、废日光灯管 、过期药品等， • 厨余垃圾：包括剩菜剩饭、骨头、菜 根菜叶、果皮等食品类废物。 • 其他垃圾：包括除上述几类垃圾之外 的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸 巾等难以回收的废弃物 7.1 突发事件的应急预案 • 制定和执行现场突发事件的应 急预案。 • 该应急预案应基于已识别的风 险和处理突发事件的操作程序 来制定。 操作程序的执行应可 以达到消