- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第7章 含有定性信息的的多元回归分析
第7章 含有定性信息的多元回归分析:二值(或虚拟)变量
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
7.2 只有一个虚拟自变量
例7.1 小时工资方程:是否存在性别歧视
利用wage1.raw中的数据
对女性 对男性
取男性组为基组,控制受教育程度、工作经历和现职任期。
男性和女性之间没有差别的虚拟假设:
对立假设:对女性存在性别歧视
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
reg wage female educ exper tenure
Source | SS df MS Number of obs = 526
-------------+------------------------------ F( 4, 521) = 74.40
Model | 2603.10658 4 650.776644 Prob F = 0.0000
Residual | 4557.30771 521 8.7472317 R-squared = 0.3635
-------------+------------------------------ Adj R-squared = 0.3587
Total | 7160.41429 525 13.6388844 Root MSE = 2.9576
------------------------------------------------------------------------------
wage | Coef. Std. Err. t P|t| [95% Conf. Interval]
-------------+----------------------------------------------------------------
female | -1.810852 .2648252 -6.84 0.000 -2.331109 -1.290596
educ | .5715048 .0493373 11.58 0.000 .4745802 .6684293
exper | .0253959 .0115694 2.20 0.029 .0026674 .0481243
tenure | .1410051 .0211617 6.66 0.000 .0994323 .1825778
_cons | -1.567939 .7245511 -2.16 0.031 -2.991339 -.144538
------------------------------------------------------------------------------
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
负截距:没有意义;因为样本中没有一个人具有接近于零的educ,exper, tenure.
Female的系数:如果找到受教育程度、工作经历和现职任期相同的一个女性和一个男性,那么平均来看,女性每小时比男性要少挣1.81美元。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 A
原创力文档


文档评论(0)