油田计量工作的定位思考.pdfVIP

江 汉 石 油 职 工 大 学 学报 2011年 O3月 JournalofJianghanPetroleumUniversityofStaffandWorkers 第 24卷 第2期 油 田计量工作的定位思考 邓玉发 ，曾忠刚 ，索杏兰 ，温秀荷 (1．中国石油塔里木油田分公司销售事业部，新疆 库尔勒 841000； 2．中国石化西北油田分公司油气运销部，新疆 库车 842017) [摘 要] 科学、工程、法制 “三大”计量的结合，成为任何组织提高竞争力及社会进步和可持续发展不可或缺的重要 保证 。油田企业计量工作也不例外。创新计量管理是油田计量得 以生存和发展的基础 。企业计量管理应从两个方面 进行突破：一是计量为质量的过程控制作好技术保证；二是计量为节能降耗提供数据依据 。在实践 中应努力做好 以 下几个方面的工作：1、树立大计量概念，以理念计量经营油田计量工作；2、健全机制，保障执行力持续提高；3、打好服 务品牌，提速提效，服务油田经济发展。 [关键词] 计量工作；计量管理；计量质量；理念计量；品牌服务 [中图分类号] TE01 [文献标识码] A [文章编号] 1009--301X(2011)o2一oo39一O4 无论过去、现在或将来，计量都不以人的意志为转 算、企业内部成本考核以及生产工艺监控上，使得企业对 移，时时刻刻伴随着我们、制约着我们 。在科学技术如此 计量工作评价不高，重视不够，认为计量工作能称准重量， 进步、社会如此发展的今天，大量的事实已经证明：计量 看准数据就行了，所以对计量管理制度建设和人员培训并 既是一门科学，也是一 门技术，同时具有重要的管理职 不在意，这种观念遗留至今，以致这类企业即使在建标认 能。计量作为基础性、探索性研究的内容，比如对计量单 证后，企业的计量工作水平还是原地踏步。另外，由于计 位与单位制的研究、计量基准与计量标准的研制等属于 量工作人员整体素质偏低，具有专业技术职务的人员比例 科学的范畴，也就是人们所说的科学计量；作为应用研 较低，并且由于企业计量管理和技术人员缺少技能提高的 究，比如能源或材料的消耗、工艺流程的监控及产品质量 机会且待遇较低，以致部分原有的计量专业人员流失，导 与性能的测试等属于技术的范畴，也就是人们所说的工 致企业人力资源的匮乏和计量工作的被动。 程计量；而以计量法制管理为中心的计量监督管理则属 2、现有的量传体制已不能适应经济社会发展的需要 于上层建筑的范畴，它是依法管理，也就是通常所说的法 油田量传体制的问题属于老问题，根本问题在于用 制计量。科学、工程、法制 “三大”计量的结合，成为任何 计划经济的思维和模式指导市场经济的计量实践。因 组织提高竞争力及社会进步和可持续发展不可或缺的 此，逐步被边缘化，必须转型。从人员到机构、从器具到 重要保证。油田企业计量工作也不例外。 数据，通过计量法颁布依赖 2O多年的努力，我们建立了 一 套十分严密和完备的量传体制。应该说这套体系为保 一 、 当前油田计量工作的诊断分析 证油田量值的统一做出了巨大贡献，但这种从下到上的 1、对企业计量工作重要性的认识不足 一 维的链式量传模式，只能适应计划经济体制，越来越不 随着科学技术的发展，油田在线使用的各种测量仪器 适应市场经济的发展。市场需要的效率、竞争和结果，未 日益数字化、自动化、多功能化，计量就 日益隐性化，逐渐 来的量传体系将是一种三维的立体空间模式，也就是说， 看不见了。以秤为例，原来不用数字秤、电子秤的时候，放 计量主管部门做两件事 ：一是为中间的节点(为技术机构