环境职业健康安全-经典.pptVIP

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
环境职业健康安全-经典

环境/职业健康安全管理体系基础培训 华北片区 1、什么是环境: 人或组织活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及其它们之间的关系。 2、环境因素 一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。 一、ISO14000&GB/T24000----环境管理体系 环境因素,主要包括: a) 向大气的排放; b) 向水体的排放; c)向土地的排放 d)废弃物管理; e)土地污染; f)原材料和自然资源的使用,能源有使用; g)能源的释放(如热、辐射、振动等) 确立环境因素应考虑与组织的活动、产品和服务有关的因素 采购过程 安装施工过程 运输过程 合同方和分包方的环境绩效 废物管理 原材料和自然资源的获取和分配 产品的分销、使用和报废 环境法律法规 1 、国际环境保护公约:  ★ 控制危险废物越境转移及其处置巴塞尔公约  ★ 保护臭氧层维也纳公约  ★ 联合国气候变化框架公约  ★ 生物多样性公约  ★ 国际植物新品种保护公约 2、 环境保护标准: ●环境质量标准:水、大气、土壤、生物、噪声、辐射、振动、放射性物质质量标准等。 ●污染物排放标准:大气污染物、水污染物排放标准;固体废弃物、噪声污染物控制标准。 ●方法标准:分析方法、采样方法、试验方法、操作方法等的统一规定。 ●标准样品标准 ●基础标准:定义、术语、基本概念的标准。 3 、环境管理制度: ◆ 环境影响评价制度:在工程兴建前,调查、预测和评价其可能对环境造成的影响,提出环境影响及防治方案报告,经批准后方可进行建设。 ◆ “三同时”制度:指建设项目中的环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度。 ◆ 环境影响评价制度和“三同时”制度是相辅相成的。 环境污染源的概念 污染源是造成环境的污染物的发生源,通常是指向环境排放有害物质或对环境产生有害影响的场所、设备和装置的总称。 ● 天然污染源 ● 人为污染源:大气污染源、水体污染源、土壤污染源、生物污染源。 主要环境污染物:大气污染物、水污染物、固体废弃物、噪声、土壤污染、热污染、放射性污染、电磁辐射污染、工业生活过程及其污染。 OHSAS18000&GB/T28000 职业健康安全管理体系 什么叫危险源? ——可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 OHSMS18000控制范围   ○ 常规和非常规活动。   ○ 所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动。   ○ 工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的。 职业健康安全风险   众所周知,在人们的工作活动或工作环境中,总是存在这样那样潜在的危险源,可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康,甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。   人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。   风险引发事故造成损失的因素有两类:个人因素和工作/系统因素。 事故的分类 按伤害程度分类: 〓 轻伤:指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日)、105个工作日以下的失能伤害,但构不成重伤事故; 〓 重伤:指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日)的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过6000日; 〓 死亡:其损失工作日为6000日,这是根据我国职工的平均退休年龄计算的。 按事故严重程度分类: 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,事故可分为: 〓 轻伤事故:指只有轻伤的事故; 〓 死亡事故:指一次死亡1-2人的事故; 〓 重大伤亡事故:指一次死亡3-9人的事故; 〓 特大伤亡事故:指一次死亡10人以上(含10人)的事故。 意外事故发生原因与防止 任何意外事故的发生必有其原因。 1) 环境因素 a)不良的工作环境因素 b)不合理的工厂布置; c)不合理的搬运工具; d)设备保养不良,未实施定期安全检查; e)缺乏安全防护装置或措施; f)危险的工作场所; g)缺乏紧急应救的设施与措施。 人为因素 a)不知(意识差) 不知道安全常识,尤其是新进员工未曾受过训练,不知道安全方法、安全规则,不知道使用防卫器具。 b)不能 不懂得安全操作规程,如令未受专业训练的员工担任需要特殊技巧或智力的危险工作。 c)不愿 不愿遵守安全规定,如员工不愿按照安全规则使用防护器具,为图侥幸在不准吸烟的地方吸烟等等。 d)粗心 由于疏忽而导致事故,如员工工作时粗心大意、乱开玩笑或漫不经心,引起工作时的分心而导致意外事故的发生。 e)疲劳 因劳累过度而导致事故,如员工超强度工

文档评论(0)

专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!

1亿VIP精品文档

相关文档