XXX专业合作社年度总结及改革计划.pptxVIP

年 月中旬员工会议 ;;;一、合作社上半年总结;一、合作社上半年总结;一、合作社上半年总结;;全国合作社现状;合作社机遇;;农作物种植计划; 农作物包括粮食作物﹑经济作物（油料作物、蔬菜作物、花、草、树木）两大类。 上半年本社提出的辣椒种植就属于经济作物的一种;;;;区域扩张计划;合作社目前分布情况;合作社渠道多元化; 为满足多元化的种植系统，本社计划从源头上解决收购的问题，即逐步实现渠道的多元化，让社员或者种植户“放心种、大胆种，从根本上解决人们种植的后顾之忧。;合作社产值预估及目标;; 目标由社员或种植户自己计划栽种的土地面积，由合作社折算所得。 其中，应该考虑部分不可抗力因素所照成的影响，对于完成目标的单位或个体社团将给予表彰与奖励。;;二、合作社前景分析及计划;;;缺乏操作经验;; 具体方式参考合作社内部体制改革计划;财务问题;;;合作社众筹问题;;;种植户心态问题;;收购价格公开化;场地筹备问题;;;; 本社运营模式： 为了利于本社的发展及壮大，现在对于我社的管理模式制定了统一规范，即“八个统一、四个一”管理模式，1,、统一供应肥料、农药、种子。2、统一统防统治。3、统一耕作。4、统一收获。5、统一供货价格。6、统一服务收费标准。7、统一管理。8、统一培训。四个一是：一张名片，一本工作日志，一个社员证，一个服务目标;示范章程的修订; 本次修订明确了合作社内部核心成员，即首批出资人员，更新名单需进行公示;社员权利划分;;盈余和亏损责任分配制度;;四、合作社内部体制改革计划;;召开合作社社员大会的相关计划; 合作社每年召开2次成员大会。分别为上半年及全年工作作出总结。 设立时由指定的合作社成员负责召集、主持； 合作社经注册登记后成员大会由理事长召集、主持。 理事长须提前十五日向成员通报会议内容。;社员行为规范制定; 1、合作社负责收购、加工、销售 2、种植户向合作社提供农作物 3、收购商统一从合作社进行作物批发;; 为了维护合作社权益，统一成员行为，方便社团管理，??于社员有一下规定： 加入合作社须填写《农民专业合作社入社申请表》，方便社团档案管理； 对于退社成员须填写《农民专业合作社退社申请表》； 农户领取种苗（或种子）须填写《种苗用苗申领表》； 农户领取农药（或化肥）须填写《肥料（农药）申领表》。 财务人员采用统一财务报表（目前本社还未引进专业的财务系统）;四、合作社内部体制改革计划;四、合作社内部体制改革计划;结束语;THANK YOU FOR YOUR WATCH