常熟市供销合作总社二一四年度及应用探究.doc

常熟市供销合作总社二○一四年度 经营管理目标 安全生产 社会治安综合治理 计划生育 信访工作 爱国卫生和食品安全 责 任 书 常熟市供销合作总社 为认真贯彻落实省社、苏州市社和常熟市委、市政府对2014年度的工作要求，努力促进全系统和谐发展。经双方商定，特签订2014年度经营管理、安全生产、综治、计生、信访、爱国卫生和食品安全等六项目标责任书（具体内容附后）。 乙方必须按照责任书明确的工作任务和管理目标，及时组织实施，认真加以落实，确保全面完成。甲方将进行全程监督，并在年中及年末对乙方的实施情况进行考核。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：常熟市供销合作总社（法人代表签名）： 乙方： （法人代表签名）： 二○一四年二月 责 任 书 目 录 ㈠经营管理目标责任书--------------------------4 ㈡安全生产管理目标责任书--------------------5 ㈢社会治安综合治理目标责任书--------------7 ㈣计划生育工作管理目标责任书--------------9 ㈤信访工作目标责任书--------------------------10 ㈥爱国卫生和食品安全管理目标责任书-----11 二○一四年度经营管理目标责任书 为进一步调动企业经营者的积极性，提高经济运行质量，确保社有资产保值增值，促进供销合作经济持续、稳定、健康发展，甲乙双方对2014年度企业经营管理目标订立如下条款。 一、乙方应在遵守国家政策法规和市总社有关规定的前提下，根据本企业实际情况，组织本企业的经营业务，强化企业各项管理，确保全年经济指标的完成和及时足额上缴规费。 二、乙方的经营责任人奖金与完成经营管理目标挂钩。甲方对乙方在经营期内的经济指标完成情况和有关规定执行情况进行审计和考核，按审计和考核结果核定乙方经营责任人的奖金。 三、乙方的经营责任人奖金，由乙方企业按甲方核定数发放，在本企业成本中列支，并各自办理缴纳个人调节税。 四、对已办理工商登记的转制企业，市总社不再进行对经营责任人奖金的考核，由各转制企业董事会决定奖罚和股金分配，其方案报市总社备案。 五、经营管理责任期：二○一四年一年。 六、社属企业资产保值增值责任按照常供办发[2008]1号文件精神执行。 安全生产管理目标责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化我社安全生产的监督管理工作，落实各级责任，确保完成上级下达给我社的安全生产管理目标，特签订本责任书。 一、安全生产责任目标： （1）事故比上年明显下降；确保不发生死亡事故；确保无恶劣影响的重大事故的发生。 （2）安全生产管理干部培训持证率100%；危险化学品企业法人代表培训持证率100%；企业（300人以上）法人代表持证率98%；特种作业人员持证上岗率100%，重点企业标准化合格率100%。 （3）投资总额3000万人民币以上项目安全生产预评价90%以上；危险化学品新、改、扩建项目，预评价及专项评价100%；预评价工程项目“三同时”验收达100%。 （4）危险源实行严格监管，重大危险源应有应急预案。 （5）消除和严控本区域“三合一”场所，确保不发生火灾事故。重大隐患挂牌整改完成率100%。 （6）按照“四不放过”要求，对事故实行经济处罚和责任追究，当年处结率达100%。 （7）安全生产组织机构、人员、经费等按规定要求得到全面落实。 二、安全生产措施要求： （1）责任单位应将目标要求逐级分解到科室、班组和个人，实施有效的安全生产奖惩措施。 （2）加强对安全生产的组织领导，每年度班子要研究安全生产工作不少于四次，专（兼）职人员要加强力量保持稳定。 （3）要完善安全生产的各项规章制度，建好安全生产的基础台帐，事故隐患整改到位，做好危险源管理、应急预案、安全评价等基础工作。 （4）加强对安全生产的宣传教育，企业领导、安监干部、特种作业人员应积极参加市及各级组织的培训、考核、复审等工作。 （5）经常开展安全生产专项检查，加大对事故处罚和行政责任追究的力度。落实好市、社两级安委会实行的 “三合一”专项整治长效管理制度。 社会治安综合治理目标责任书 为认真贯彻落实市政法工作会议精神，深入开展“服务两个率先、创建平安常熟”和“争创法治江苏合格市” 以及“法治先进社”活动，建设平安供销，根据市委、市政府下达的2014年综治工作各项目标任务，着力推进我社的社会治安综合治理工作，努力实现政治安定、社会稳定、经济发展。按照“谁主管、谁负责”的原则，特签订本责任书。 一、工作要求 1、各单位要把社会治安综合治理工作和“服务两个率先、创建平安供销”以及“争创法治江苏合格市先进社”活动纳入经济发展的总体规划，切实把综合治理工作摆上重要