2012年6月江西省东乡县公选县教育局副局长面试题.docVIP

2012年6月江西省东乡县公选县教育局副局长面试题 1、现在网络微博越来越流行，作为公共管理和公职人员，你认为应该怎样做到正确对待网络微博？2、你新到一个单位任领导职务，有三个下属：小刘年轻能干，但不太服管；老王年纪较大，消极怠工；大张工作时间较长，吵着要换岗。你怎样来处理与他们的关系？3、忘记了4、你认为我县农村教师队伍存在的突出问题是什么？你觉得怎么样做才能从根本上改变这些突出问题？ 010年9月18日云南丽江公选副科领导面试题(教育局副局长)根据陈建军学生回忆整理,转载请注明出处1.谈谈你对公考选拔的认识 为什么来参加本次公考 有何优、劣势？2、假如你如愿走上你报考的岗位，你的前任是一位上级充分肯定 群众威信很高的领导 他离任前带领制作的工作方案上上下下一致认为非常科学可行而你继续实施一段时间后发现缺陷很多 很难执行 你怎么办3.理论认识题,略......4、领导管理才能题,略.....5.报考职位专业题,略..... 注:为保护陈建军团队公选学生,3.4.5题只供陈建军团队公选考生分享,供模拟时使用. ? 2011年江苏省某地公选科级干部面试题本 面 试 题 本导入语你好，欢迎参加今天的面试。希望通过与你的交流，进一步加深对你的了解。本次面试共有4个问题，时间为20分钟。请你反映出自己的真实想法。答题时请注意把握好时间，语言尽可能简洁明了。可以思考成熟后，4个问题一起回答；也可以每道题思考以后就回答，每个问题答完以后，请说“答题完毕”。现在，我们开始。请打开你面前的题本，请不要在题本上做任何标记，另有一张白纸，供你使用。开始计时。面试题目1、一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业，尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开工作新局面，赢得群众的信任，这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 你作为一名科级干部，请谈谈你的看法。测评要素：综合分析能力评分参考：好：表述清晰，分析问题有条理、有深度，能结合实际开展调研，提出可行的“点火”方案，注重建立“点火”的长效机制，见解独到。较好：表述较清晰，分析问题有一定条理，但深度和结合实际不够，见解一般。一般：表述不清晰，分析问题无条理，泛泛而谈，言之无物，不能结合实际进行陈述。2、假如你上岗后，平时和你关系不怎么好的人对你的工作很不配合，还经常反对你的意见。请问，你将如何处理这种情况？测评要素：人际关系能力评分参考：好：能把握好人际关系重点环节，解决问题方式适当，改善人际关系途径有效，做到不影响正常工作。重点突出，思路清晰，分析全面到位。较好：对相关情况有一定的分析，但思考不够全面、处理方式不够恰当。一般：对上述人际关系问题理解比较表面，缺乏人际关系意识。3、今年，我省雨雪天气偏多，如果出现暴雪险情，领导让你负责组织本镇抗雪救灾工作，你将如何完成任务？测评要素：计划组织协调能力评分参考：好：事情安排稳妥，显示出较强的计划组织和协调能力。较好：事情安排一般，但具有一定的组织协调能力。一般：思路不清，计划性差，完成任务效果不明显。4、有人认为，环境污染是经济发展必须付出的代价，我们完全不必对此大惊小怪，等到经济发达了再作处理也为时不晚。对此，你有何看法？测评要素：应变能力评分参考：好：能全面分析经济发展与环境污染的关系，思考问题面广，论述有深度，且能辩证地看问题。较好：能较全面地分析问题，说理有一定的逻辑性。 一般：思维面窄，思路混乱，考虑问题缺乏依据。 我叫罗明，1973年3月生，现年34岁，来自安居区西眉镇中心小学校，现任该校校长，兼西眉镇教育助理员、西眉片区教研室主任，中学高级教师，1993年7月毕业于四川师范大学，大学本科学历。1993年7月—1999年7月在安居区保石镇水井初级中学校工作，1998年9月任该校教导副主任；1999年8月---2001年7月在安居区拦江镇初级中学校工作，任教导副主任；2001年8月—2004年7月在安居区聚贤乡初级中学校任副校长、校长；2004年8月---2006年7月在安居区莲花乡初级中学校任校长，兼乡文教助理员；2006年8月至今在安居区西眉镇中心小学校工作，现任该校校长。 各位评委，历来雄鹰向往蓝天，骏马向往草原。和万物一样，作为一名从最基程干起，参加教育工作近15年的同志，我渴望通过公开、平等、择优的竞争，让自己得到锻炼，得到展示。非常感谢各级党政，各位主考、评委，给了我这样一个机会，让我有辛来参加大英县教育局副局长的面试。 各位评委，作为竞争选手，我深知自己才疏学浅，聪明不在人上头，阅历还在人下头。但我也深知自己有着自己的特点和优势。