对关于激励科技人员创新创业的若干措施的学习汇报王永.pptVIP

中国石油驻疆企业协调组 新疆油田公司 克拉玛依市 对《关于激励科技人员创新创业的若干措施》的学习汇报 王永政 2017年2月  本政策措施共六条，主要把激励三种类型单位和行业的科技人员创新积极性放在优先位置，建立以增加知识价值、事业导向和利益驱动并重的科技人员激励机制，通过畅通兼职兼薪和转化科技成果支持地方企业等合规途径，提高科技人员成果转化收益分配比例、成果转化奖励，增加收入，激发科技人员创新创业热情。 政策概述 对高校、国企专业技术人才的鼓励政策 一、鼓励高校、国有科研机构科技人员到地方企业、其他科研机构、社会组织兼职获得合法收入。高校、国有科研机构科技人员（含国企其他科技人员、管理及高技能人才）在完成本职工作前提下，利用专业技能或经单位同意可使用的科技成果（包括技术方案、产品、专利等），以专业科技服务机构为平台，在法律规定的范围内，利用业余时间兼职为地方企业、其他科研机构、社会组织提供项目策划、科研合作、技术服务、设计咨询等，或在单位外部不同的科研项目、任务中兼职并获得报酬。鼓励科技人员使用原单位科技成果进行转化，并以合同形式约定收益分成。科研机构可与地方企业协商，借助地方企业的名称、资质，引领或参与地方企业在海外投资、技术输出，并获得收益。 本条说明 （一）主要依据：中办、国办《关于实行以增