工会在劳动关系中的作用.docVIP

工会在劳动关系中的作用 一、工会定义、地位和作用 根据我国《工会法》的规定，“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”，从中可体会到工会的法律地位和阶级属性；而工会最基本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，这体现了工会的社会经济地位。 中华总工会界定中国工会的作用是: (1) 保护工人和职工的合法利益和民主权利; (2) 调动和组织工人和职工积极参与建设和改革, 完成经济和社会发展任务; (3) 代表和组织工人和职工采用国家和社会事务的管理和企业的民主管理; (4) 教育工人和职工不断提高思想道德素质, 提高科学文化技术水平。 二、工会在劳动关系中的作用研究 （一）工会对提高工资福利的研究 1．目前主要观点： （1）工会通过维权为其会员争取较非会员高的相对工资优势，同时，工会在提高会员收入水平的同时，也在整体上促进了收入分配的公平性； （2）除了提高工资，工会调整了整个报酬的构成，提高了福利在报酬中的比重，尤其是保障性的福利，这些调整促进了社会福利化程度的提高; （3）通过限制管理方随意确定工资的政策，工会的标准工资政策减少了同一企业内部和不同企业之间的工资不平等; （4）工会对工资增长的诉求是依据工资分配增长与经济效益增长相适应的原则在与雇主方讨价还价后得出的，并非垄断价格，而是双方可接受的合理价格。 （5）工会通过集体谈判不仅将谈判单位的工资增长与员工要求相统一