新白领和二代农民工留城意愿的比较研究——以-实证社会科学研究所.pdfVIP

新白领和二代农民工留城意愿的比较研究 —— 以上海为例 蔡思斯 上海大学社会学院，2012 级社会学专业博士 摘要：作为城市移民的两大主要组成部分，新白领和农民工成为关系城市发展的重要影响因 素。关于移民的留城意愿，新白领是否比农民工更愿意留城？影响二者留城意愿的因素有哪 些？是否收入越高越有留城意愿？在目前房价飞涨的时代，住房是否都对二者有影响？已有 研究表明二代农民工比一代农民工更有留城意愿（刘传江、程建林，2008 ）。所以，作者更 倾向于将二代农民工与传统认知上更有留城意愿的外来新白领作比较。本文使用了 2010 年 外来务工人员调查的上海数据，以及 2011 年上海市白领调查的数据，从个人收入、教育、 家庭、社会交往，以及身份认同等因素，比较影响二代农民工和新白领留城意愿的因素的差 异。 关键词：留城意愿 住房 社会认同 一、研究背景 新白领和二代农民工都属于社会的年轻一代，他们有着较强的生存适应能力 和拼搏精神，在一定程度上他们更能适应大都市生活的高竞争力和高压力。同时， 都市的现代化和开放性也满足了他们的各种需求。所以，较其他的移民群体，他 们更是城市发展的中坚力量。近十几年来，随着城市发展的不均衡和城乡差距的 扩大，以及社会流动性的增加，城市移民日益增加。像“北上广”这样的一线大 都市除了受惠于外来移民为其做出的巨大贡献外，城市管理的压力也与日俱增。 占据外来移民主要部分的是农民工和新白领，面对都市生活的便利性和现代化， 越来越多的外来人口选择留在城市。 关于人口迁移的问题，很多西方学者很早就从经济学、人类学、社会学、政 治学等角度进行了深入的研究。瑞文斯丁从人口学的角度提出了人口迁移的距离 理论，认为人们迁移的地方总是自己力所能及的、可以达到的地方，并且这种迁 移行为有长期和短期之分。同时他还指出，农村人口比城市人口更容易迁移，在 迁移过程中遇到的阻力可能来自于气候等自然因素，或是歧视等社会因素，还有 可能是知识能力等自身因素。这些观点基本上成为了后来研究人口迁移的基础。 之后，以唐纳德·博格（D.J.Bague ）为代表提出的“推-拉”理论，比较系统的阐述 1   了对人口迁移产生推动和阻碍作用的各种因素。二战后，实证研究逐渐兴盛，关 于人口迁移研究也出现了模型研究。美国经济学家刘易斯（Arthur Lewis ）提出 了发展中国家劳动力转移的二元经济模型。刘易斯主要关注的是城乡劳动力的转 移，二元经济模型是从宏观层面上展示了劳动力转移的动力和过程。后来，托达 罗模式在刘易斯模型上做了改进。他认为，个体迁移是对迁移的实际成本和机会 成本做了综合权衡之后的决定，是对长远预期做出的长远打算。并且即使在相同 地区，由于个体特征的差异性，导致的迁移倾向也是不同的。随着全球化和新信 息技术的发展，人口迁移的范围和模式都发生了很大的变化。例如新经济迁移理 论。该理论认为，家庭成员外出打工是规避当地收入不稳定的风险和突破在当地 市场条件下发展的制约因素的有效手段，家庭在做迁移决策时不仅考虑绝对预期 收入水平，而且考虑相对于本社区或参照人群的收入水平，以减轻相对剥夺的压 力（林家琦，2007 ）。近年来，很多学者开始将社会网络和社会资本应用于移民 研究。美国社会学家波特斯（1988）首先注意到社会资本概念在移民研究中的重 要意义。他认为移民过程中的每一个环节（诸如决定是否移民、向何处迁移，以 及在迁居地定居下来如何适应当地生活等）都与移民的社会资本或社会网络密不 可分（任远、邬民乐，2006 ）。对于外来移民而言，从流出地的迁移，代表着至 少是原有的地缘和业缘关系都发生了变化。并且在新环境下的适应和生存，需要 发展新的社会网络和社会资本以降低迁移成本、减少迁移风险，更重要的是不仅 可以获得短期的迁移效益，还是决定自身和后代长远发展的重要因素。 留城意愿的研究和人口迁移研究还是不同的，它主要强调的是流入地的吸引 力问题，不仅包括对个人工作和生活的满意，以及家庭的长远发展，还包括制度 和政策上的优越性。留城意愿研究也是社会流动研究的重要一方面，这种物理流 动不仅是在区域上有差别，在代际之间也是有