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鸡西矿业集团鸡矿医院有限公司 改制员工安置方案 依据国家、黑龙江省关于国有企业改制的有关法律法规以及龙煤集团内部有关政策规定，按照《鸡西矿业集团权属医院改制工作方案》，特制定本方案。 一、基本原则 1、依法合规操作，做到有法有据内部有关政策规定，法有据-10级工伤属地医保经办机构企业部分个人部分参加改制工伤人员的工伤保险待遇由鹤矿集团龙煤集团负责结清改制的，改制后企业依法参加工伤保险后，将其旧病复发的费，纳入工伤保险基金管理。 5参与的职工，前未参加养老医疗失业保险的人员改制时，鹤矿集团为其补缴。共同办理龙煤集团法有据8人(含7-10级工伤）属地医保经办机构，个人部分。参与改制的工伤职工，改制后企业依法参加工伤后，将其旧伤复发医疗费纳入工伤保险基金管理 5、参与改制的职工，前未参加养老医疗、失业保险，在改制时由为补缴。各自责任共同工伤保险龙煤集团 七台河矿业精煤（集团）七煤医院有限公司 改制员工安置方案 依据国家、黑龙江省关于国有企业改制的有关法律法规以及龙煤集团内部有关政策规定，按照《七台河矿业精煤（集团）权属医院改制工作方案》，特制定本方案。 一、基本原则 1.依法合规操作，做到有法有据。 2.妥善安置员工，维护员工利益。 3.公正公平公开，确保矿区稳定。 二、人员安置范围 截止2016年4月30日，七煤集团七煤医院