上海汽车工业的人才建设的分析研究.pdfVIP

摘要 随着我国经济的持续快速发展，汽车，尤其是轿车的市场以令人难以置信速 度扩大，中国汽车业成为投资领域的一片热土。汽车工业作为上海的支柱产业仍 将继续为我国经济发展起极大的贡献作用。现在是知识经济时代，竞争的焦点更 加集中在人才的培养和争夺上。 上海汽车工业即将迎来二次成长，完成由劳动密集型向技术密集型的转变。 科技是转变的动力，科技要发展，关键靠人才。十年后，上海汽车工业人才的需 求与目前必然不尽相同，而对于这类人才培养对策的研究尤为重要。本文将从上 海汽车工业的发展背景与人才现状出发，预测5’15年汽车工业对各类人才的需 求，为上海汽车工业人才培养提供对策和依据。 文章通过分析上海汽车工业的发展现状，并根据国内外汽车行业的发展趋 势，研究上海汽车工业未来十年的发展前景。通过对汽车需求量、产量的预测， 考虑生产力水平进步的作用，构造上海汽车工业人才需求的预测模型，利用历史 数据回归分析，预测人才需求的总量。对产业进行具体的考察，预测几个重点类 别的人才需求。在人才需求预测的基础上，在人力资本和人力资源管理理论的指 导下，本论文为上海汽车工业的快速健康发展，从企业、高校和政府三个角度提 出人才队伍建设机制。 本文以管理学、经济学