基层和公共卫生人员工作行为影响因素分析-中国卫生政策研究.pdfVIP

ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＨｅａｌｔｈＰｏｌｉｃｙ，Ｍａｒｃｈ２０１２，Ｖｏｌ５Ｎｏ３ ·专题研究 · 基层和公共卫生人员工作行为影响因素分析 １ １ １ １ １ ２ 李　慧 　孔　鹏 　于海宁　赵世超 　袁　瞡 　孟庆跃 １．山东大学卫生管理与政策研究中心　卫生部卫生经济与政策研究重点实验室　山东济南　２５００１２ ２．北京大学中国卫生发展研究中心　北京　１００１９１ 【摘　要】目的：分析我国城乡基层和公共卫生人员工作行为影响因素，为建立合理有效的基层和公共卫 生人员激励机制提供依据。方法：对样本村卫生室、乡镇卫生院、县疾病预防与控制机构、社区卫生服务机构 所有在岗医生、护士、公共卫生人员进行问卷调查，共调查１０２０名城乡基层卫生人员。结果：基层和公共卫生 人员除了看重经济收入和福利等经济激励因素外，对工作条件、职业发展状况、群众的认可和尊重等非经济激 励因素也非常重视。不同属性的基层和公共卫生人员具有不同的行为影响因素偏好。结论：在保证基层和公 共卫生人员收入和福利改善的基础上，重视提供良好的工作环境和职业发展平台，并且加强