关于做好整理全矿各项规章制度工作的通知.pdf

关于做好整理全矿各项规章制度工作的 通知 全矿各单位： 制度建设既是提升管理效能的核心内容，也是促进管理 创新的重要载体。为进一步加强我矿制度建设，完善内部管 理体制和运行机制，确保分工明确、责任明确，促进矿井各 项管理工作的专业化、职能化、规范化、标准化，更好地创 建“精细、务实、高效”型矿井。经研究，决定对全矿各项 规章制度进行梳理、修订和完善，为做好此项工作，现将有 关事宜通知如下： 一、原则与目的 此次规章制度全面整理工作，要根据矿井现行发展需求， 按照 “沿、废、改、立”的原则 （“沿”是目前所执行的规 章制度符合现行有关法律法规及国家政策规定，与公司有关 要求相一致，应当继续执行、予以保留；“废”是指某项制 度已有新版本施行，或由于现行实施环境改变，已不具备可 操作性，应当废止；“改”是指目前所执行制度整体上适用， 局部需作修改；“立”是指制度已经不符合矿井当前发展形 势，需重新制定施行，或由于出现了新情况、新问题，需要 填补制度空白），保证矿井规章制度的科学性和规范性，解 决现行规章制度缺失、冲突、不统一等问题，为建设一流现 代化矿井提供坚实的制度保障。 二、梳理范围 （一）在矿井自主范围内制定，由矿发布的对各部门、 各单位以及全矿职工具有普遍约束力和指导性的各类规章 制度。 （二）各单位（含外委单位）自行制定的内部管理制度 （规定、办法）、岗位职责、操作流程、应急预案、工作手 册及其他规章制度。 三、工作步骤及时间安排 （一）全面梳理阶段（2014 年9 月30 日前）。由各单位 根据梳理范围，对现行的规章制度进行认真全面地筛查、审 核和归拢，填写《白羊岭煤矿规章制度整理统计表》（见附 件），并提交是否废止、保留、完善和新建的初步意见，由 单位负责人和分管矿领导审核签字确认后交至综合办公室， 同时将电子版发送163.com。 （二）修订完善阶段（2014 年 10 月 31 日前）。综合办 公室将统计表提交矿长办公会进行审核，并将审核意见反馈 给各单位。各单位根据反馈意见对相关规章制度进行修改、 补充和完善，并按照矿发文流程逐级审批。 （三）印发实施阶段（2014 年11 月30 日前）。相关规章 制度完成审核编辑、印发实施后，各单位重新调整 《白羊岭 煤矿规章制度整理统计表》，并将制度汇编电子版交至综合 办公室。 四、有关要求 （一）规章制度的沿、废、改、立工作要根据矿井发展 的新形势，紧密结合本单位工作实际，从法律依据、文件格 式等方面进行规范，充分考虑规章制度的稳定性与前瞻性， 注重执行过程中的权威性和可操作性。 （二）各单位要仔细对照整理的汇编目录，对一些电子 文档已缺失的规章制度，应自行采取办法进行恢复。同时对 报送内容要严把质量关，严格审核、校验程序，杜绝出现政 策性、文字性、常识性等方面的差错。 （三）规章制度电子版采用统一格式：标题采用二号、 宋体；正文部分采用三号、仿宋；正文内容如需分层，第一 层为“一、”，第二层为 “（一）”，第三层为“1.”，第四层为 “（1 ）”。 （四）各单位在制度整理工作中要密切配合、加强沟通。 如有某项制度涉及两个以上（含两个）单位的，要相互协商， 避免交叉重复。 （五）此次规章制度整理工作范围广、时间长、任务重， 且意义重大，分管领导要高度重视，各单位认真组织落实， 并指定专人具体负责，切实按照时间要求和安排完成任务。 各单位具体负责人员名单于通知下发两日内报至综合办公 室。 联系人：史咸杰 电话:4346512 6114(内线) 附件：白羊岭煤矿规章制度整理统计表 白羊岭煤矿 2014 年9 月2 日 附件 白羊岭煤矿规章制度整理统计表 单位： 填报人： 序号